2020中国移动浙江公司春季校园招聘625人公告(4)

3、性格开朗，有团队精神，有强烈的责任心和进取意识，认可公司文化。

招聘人数：10人

法律合规管理主要工作职责：

1、负责对公司重大经营决策和重要经济活动提供法律意见;

2、贯彻落实公司合同管理制度及流程、公司法律纠纷案件管理制度及流程;

3、贯彻落实公司合规风险管理制度及流程，组织开展合规风险识别、分析、控制和评估等管理活动，应对和处理合规风险事件。

能力素质及知识技能要求：

1、2020届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，法学专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、通过国家司法考试，获得A证，具有法律职业资格;

3、具有较强的事业心、责任心和沟通协调能力，认可公司文化。

招聘人数：10人

综合管理(文秘、党群方向)主要工作职责：

1、负责做好公司行政级会议记录，协助督促会议决定的贯彻执行;

2、负责草拟公司各类综合性文字材料，主要包括计划总结、汇报材料、调研报告、公司内部管理制度等;

3、负责落实党的建设主体责任各项工作，制定和完善公司党群管理工作制度，制定公司党建工作目标和计划，并监督落实;

4、负责落实党内重大专题教育活动方案制定与组织实施，负责党建思想政治工作，开展政研课题研究等。

能力素质及知识技能要求：

1、2020届普通高等学校全日制应届硕士及以上学历毕业生，中文、历史、哲学、马克思主义等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、中共党员，政治素质好，政治立场坚定，掌握党组织建设、党的纪律、企业文化、EAP等方面的相关知识;

3、具备基本的公文写作知识和能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件;具备良好的文字编纂能力、逻辑思维能力和沟通表达能力;认可公司文化。

招聘人数：15人

财务管理主要工作职责：

1、负责公司预算的制定，规划、分解、跟踪公司年度经营目标，完善公司经营业绩考核体系;

2、制定会计核算的流程、规范、管理办法，建立、优化公司统计管理，编写财务分析报告，防范运营风险，确保报告信息质量及按时完成披露;

3、负责会计核算、账务稽核等工作。

能力素质及知识技能要求：

1、2020届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，财务管理、会计学、税务、审计学等财务相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉国家财务、税收相关法律法规;具有优秀的财务分析技能，能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的财务问题;

3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、细节关注能力和组织协调能力，认可公司文化。

招聘人数：10人

基建项目经理主要工作职责：

1、负责局房土建项目的前期申请、报建、建设等工作;

2、负责土建配套项目立项、前期报建以及建设等相关工作;

3、负责局房土建项目的合规性管理以及项目的进度、投资管控。

能力素质及知识技能要求：

1、2020届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生，土木工程、建筑工程、建筑环境与设备等相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

2、熟悉CAD等专业设计软件、熟悉建筑方面的各项验收规范;

3、具有较强的事业心、责任心和沟通协调能力，认可公司文化。

招聘人数：10人

招聘要求2020届国内外普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生，其中应聘省公司部门要求硕士研究生及以上学历，英语CET-4成绩425分及以上，品学兼优、身体健康。

招聘主要专业为计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、土木工程、建筑工程、中文、历史、哲学等专业，欢迎相近专业或具有上述专业能力的学生应聘。

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