2020年福建三明学院招聘15人公告(2)

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3.报名材料：提供填写好的《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等证书原件和复印件，留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。

4.根据岗位招聘条件，由学校人事处对报考者进行资格初审。报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时所提交的信息和材料真实性、准确性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

5.招聘本科及以上学历的岗位，同等条件下优秀应届本科生加5分;

6.通过初审的名单会公告在学校人事处网站上。咨询电话：0598—8397457(陈老师、林老师)。

(三)资格复核

1.由三明学院人事处对报考者进行资格复核。现场报名的报考者在报名时进行资格复核，需要提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书等证书原件和复印件及其他相关证明材料;未毕业应届生需要提供就业推荐表;留学回国人员在报名时需提供国外学历认证;在职人员需要提供单位同意报考证明;政治面貌有要求中共党员的岗位报考者还需要提供中共党员证明材料。

2.网络报名的报考者在面试之日前一天上午下班前，携带相关材料(参照现场报名)到三明学院人事处人事科进行资格复核。

3.资格复核合格的，准予面试。

4.考生须带一寸正面免冠彩色近照2张(用于粘贴《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》和准考证)。

(四)考试办法

1.根据拟聘岗位需要，本次考试采取结构化面试或专业能力测试等方式进行。测试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

2.考试由学校人事处会同校内相关单位组织实施。考试的时间、地点、内容、成绩等均公布在三明学院人事处网站上，具体以学校人事处网站公布的各岗位考试方案为准。

3.考试方案(将于面试前一周公布)中明确招聘岗位及人数，招聘专业及要求，面试时间、地点、内容、报名情况和其他应让考生知晓的相关事宜。

4.面试成绩实行100分制。

5.考试总成绩计算：面试成绩即为总成绩。

6.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

(五)体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，按总成绩从高到低的顺序依次确定。

2.在职在编人员在资格复核时未能提交单位同意报考证明的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考的证明、同意辞职的证明或解除聘用(劳动)合同的证明。体检前仍未能提交的，取消体检资格。

3.体检标准：参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者或不合格者，取消聘用资格。因体检不合格或弃权等原因而造成岗位空缺，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

4.体检的组织。体检由学校统一组织实施，具体事宜另行通知。

(六)考核

1.考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2.由校人事处对报考者进行考核。考核采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现、是否需要回避等方面的情况，往届毕业生还需要提供《协审表》。

3.报考者应将个人档案于2020年3底前寄到三明学院人事处档案室黄老师处，未及时寄到或档案材料不全的，推迟办理或暂停办理聘用手续，由此造成的后果由其本人自行承担。

4.报考者未配合学校在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核不符合要求的不能聘用。因放弃考核或考核不合格造成招聘名额空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中，按总成绩上合格线的其他报考者中从高分到低分的顺序依次等额递补。

(七)公示与聘用

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