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2020年浙江宁波工程学院招聘高层次人才(教师)97人公告(2)

2020-02-20 16:30:37 |文章来源:宁波市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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广泛开展对外合作,强化外向型办学特色。1984年被教育部列入联邦德国援建4所高校之一,目前已与近30个国家(地区)95所院校建立起稳定长期的校际合作关系。

三、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、考核(或试讲)、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

四、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

五、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

详见招聘岗位具体条件(附件1)

六、招聘办法和步骤

(一)报名与资格初审

1、报名时间

公告发布之日起至2020年12月30日止。

2、报名办法

请将个人简历电子稿发送邮件至招聘岗位所对应的两个邮箱(邮箱详见附件一:招聘岗位具体条件和投递邮箱),邮件主题请标明“应聘学院+应聘岗位+姓名”。

3、资格初审

宁波工程学院人事处将对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得考试资格。

认定招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位,报经市人力资源和社会保障局核准,符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3:1时,按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。

通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由人事处通知本人,同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。

(二)考试

本次招聘所有岗位根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,经考核(或试讲)、体检择优录用。具体由学院根据报名情况自主确定,考核(或试讲)的有关事项由学院另行公告或电话通知。

1、资格复审

考核(或试讲)前,将对通过资格初审进入考试程序的应聘人员进行资格复审,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书(属于2020年全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐表和就业协议,属于国境外留学回国境人员的凭国境外学校学籍)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考核(或试讲)。未按时参加资格复审的,视作放弃考核(或试讲)资格。

2、考核(或试讲)

考核即组织专家对应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等进行考核评审。

试讲主要测试应聘人员的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教学、科研能力。试讲总分为100分,不足60分者淘汰。

3、试讲成绩

对直接考核的岗位,根据考核结果直接确定是否进入体检。

对试讲的岗位,在试讲成绩合格人员中按试讲成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,试讲成绩相同的增加考试课目。试讲成绩以及参加体检与考核人员名单将于考核(或试讲)结束3个工作日内在学校(http://www.nbut.edu.cn/)网站上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在学校(http://www.nbut.edu.cn/)网站上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

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(编辑:admin)
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