2020年山东省青岛平度市技师学院招聘高技能及紧缺急需人才23人简章(3)

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(二)面试试讲(结构化面试)

面试试讲采取模拟讲课的方式，不指定具体教材。每名考生试讲前备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟;结构化面试准备时间为10分钟，面试时间5分钟。采用百分制计分，结束后成绩当天予以公布。

面试试讲(结构化面试)时间、地点将在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站另行通知。

四、成绩核算

面试结束后，招聘方式为技能测试加面试试讲的，按技能测试60%、面试试讲40%比例;理论测试加面试试讲的，按理论测试50%、面试试讲50%比例;理论测试加结构化面试的，按理论测试50%，结构化面试50%比例，采用百分制计算总成绩。各项测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩于面试结束后在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站公布。

五、考察和体检

根据考生总成绩，各岗位按招聘计划1:1.5比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1比例确定进入体检范围人选。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按专业技能(理论)测试成绩由高分到低分确定进入考察、体检范围人员;若技能(理论)测试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。

考察时，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

六、公示、聘用

经技能(理论)测试、面试试讲(结构化面试)、考察、体检合格的拟聘用人员，在“平度政务网”和“平度市技师学院”网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理派遣手续。无教师资格证人员可先应聘，但须在聘用后三年内取得相应的教师资格证书。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

对拟聘用人员纳入事业单位人事管理，与技师学院签订事业单位聘用合同，约定在平度市技师学院最低服务年限不得少于5年。被聘用人员实行试用期制度，试用期满并经考核合格的，办理续聘手续，考核不合格的，解除聘用合同。

七、纪律要求

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

八、有关说明

(一)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。

(三)招聘有关信息发布网站：

平度政务网(http://www.pingdu.gov.cn)

平度市技师学院(http://www.qdpdjx.com)

(四)监督咨询电话：

咨询电话：0532-87352215，17616144678，15064210365;

监督电话：15689922998

附件1：2020年平度市技师学院公开招聘高技能及紧缺急需人才计划表

附件2：报名登记表

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