2020年山东省德州临邑县事业单位引进高层次人才32人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2020年山东省德州临邑县事业单位引进高层次人才32人,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

2.岗位待遇。聘任到管理岗位的，博士研究生试用期满考核合格的，享受正科级工资待遇;硕士研究生试用期满考核合格的，享受副科级工资待遇。聘任到专业技术岗位的，博士研究生可申请认定中级职称;硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称;本科生工作满1年可申请认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。聘用到卫生专业技术岗位的人员，按照国家有关规定执行。

3.培养选拔。实行重点培养、跟踪管理。纳入干部队伍建设总体规划，同等条件下优先调任公务员岗位。鼓励参加竞争性选拔、挂职锻炼等工作，实现党政机关、企事业单位、社会各方面人才有序流动。

4.引进人员的最低服务期限为3年(含试用期)，3年内不得报考外地机关事业单位。

5.档案管理。档案转递后，按干部管理权限管理。

八、纪律和监督

事业单位高层次人才引进工作事关全县社会稳定大局，要严肃招聘工作纪律，严格执行工作程序，做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会的全程监督。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

九、其他

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的各个招聘环节最新信息。通讯方式如有变动要及时告知，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告及未尽事宜，由中共临邑县委组织部、临邑县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0534-4366879(中共临邑县委组织部)

0534-7803880(临邑县人力资源和社会保障局)

附件：1：2020年临邑县事业单位引进高层次人才岗位计划表

2：2020年临邑县事业单位引进高层次人才面向高校名单

中共临邑县委组织部 临邑县人力资源和社会保障局

2020年3月3日

以上是山东事业单位招聘信息：2020年山东省德州临邑县事业单位引进高层次人才32人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,山东事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2020/0304/341919.html