2020年湖北恩施市应急局招聘应急工作临聘16人公告(2)

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(四)体检

按照招聘人数1:1的比例，由高分到低分确定参加体检人员。组织考生到市级以上医院进行体检，体检标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由报考人员承担。

(五)考察

由市应急局对体检合格人员组织考察，按照招聘条件，主要考察考生政治德才及现实表现。

(六)聘用

考察合格对象，向社会公示五个工作日，公示无异议者确定为录用对象，由市应急局与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同一年一签。最低服务期限不少于两年。试用期1个月，试用期不合格的，解除聘用。

四、薪酬待遇

劳务派遣人员工资待遇根据市财政局的预算，包含单位缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及每月食堂生活费支出、工会福利费。

五、递补规则

在体检、考察等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出局形成的职位空缺，按上一环节分数排序，由高分到低分确定递补对象，进入下一环节的招聘。

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恩施市应急管理局招聘临聘人员报名表(暂未公布)

恩施市应急管理局

2020年3月24日

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