2020年四川省南充市高坪区融媒体中心招聘4人公告(2)

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2.面试。

(1)面试时间和地点：以考务组通知为准，各位考生务必保持通讯畅通，若因电话关机、无法接通等情况，造成不能及时通知考生的，由考生自行负责。

(2)确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按开考比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

(3)面试成绩合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。

3.总成绩：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩由高分到低分等额确定拟聘人员，进入招聘下一环节。若总成绩相等，以面试考试成绩高的排位在前。

(四)政治审查

有下列情况之一者，政审不合格：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

以竞聘人员所属当地公安机关出具政治审查合格证明为准。政审不合格者，取消应聘资格。

(五)体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘人员体检。体检由中心统一组织，在县级及以上医院进行，时间另行通知，体检费用由应聘者本人承担。初次体检不合格者，可申请复查。复查在首次体检后3日内进行，由拟聘人员提出书面复查申请，不提出复查申请者视为自动放弃。因体检和考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示及聘用

中心根据体检核考察情况确定拟聘用人员，并在高坪区政府门户网站(http://www.gaoping.gov.cn/index.html)公示五个工作日，公示期无异议者，按规定程序办理入职手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期3个月。试用期满经考察合格者，即可签订正式劳动合同;经考察不合格者，解除聘用协议。应聘者一经聘用，在签订试用合同前，需辞去原工作岗位，行政事业单位人员必须持组织、人社部门出具的解辞(退)聘文件。

六、工资福利待遇

正式聘用人员工资福利待遇按照区人民政府相关文件规定执行，并按规定缴纳“五险一金”。工作日期间可在区委机关食堂就餐。

七、其他事项

1.公开招聘公告通过高坪区政府门户网站(http://www.gaoping.gov.cn/index.html)、微高坪、南充微报等公开媒体予以公布。

2.其他未尽事宜由考务组研究决定并负责解释。

南充市高坪区融媒体中心

2020年3月24日

相关附件

1、南充市高坪区融媒体中心招聘人员报名登记表.doc

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