2020年山东省德州平原县供水管理中心公开招聘24人简章(2)

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(二)面试结束后，考生考试总成绩在公司及时公布。

(三)确定考察体检人员。根据招聘计划，以考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如招聘岗位最后一名有若干重分者，采取按面试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察体检人员。

(四)考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(五)体检。进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经县招聘主管部门同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

五、公示

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，按招聘计划等额确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用

经公示无异议后，确定为聘用人员，由平原启航人力资源管理有限公司发放《平原县供水管理中心公开招聘工作人员派遣通知书》，聘用人员凭《派遣通知书》和人力资源公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、考试组织与纪律监督

招聘工作由平原启航人力资源管理有限公司负责组织实施，并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则，对招聘范围条件、程序、考试成绩、聘用结果全部公开。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

八、其他

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知平原启航人力资源管理有限公司，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0534-2160554

附表：平原县供水管理中心公开招聘工作人员岗位计划表

平原启航人力资源管理有限公司

2020年3月25日

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