2020年广东省广州市花都区人民政府招聘事业单位专业人才80人公告(2)

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(五)签订《高校毕业生就业协议书》。

根据考生考试综合成绩由高至低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定拟录用人选。若出现总成绩同分，则面试成绩高者为拟录用人选;若仍出现同分，则再次进行面试，高分者为拟录用人选。花都区人社局与拟录用人选签订三方就业协议(具体时间地点以通知为准)，并约定体检考察等事项。若毕业生因体检不合格、未能在2020年7月31日前取得毕业证、学位证或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

(六)体检。

已签订《高校毕业生就业协议书》的应聘人员在规定时间集中到指定医院进行体检。体检安排另行通知。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。在指定时间统一到指定医院进行，无故不按时参加体检人员或体检不合格者，取消聘用资格。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，可按考试综合总成绩的高低依次递补。

(七)考察。

对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕172号)进行组织考察。采取向考生学校人事部门了解情况与外调档案材料相结合的方式进行。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格者，取消聘用资格。

(八)公示。

根据考试、体检、考察的结果，将拟聘用人员名单在广州市花都区政府网站公示7个工作日。

五、人员聘用、待遇和管理

(一)聘用。

实行统招统分的管理方式，聘用人员纳入区公益一类事业单位编制管理，实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订事业单位聘用合同，首次聘用的聘期不低于3年。在岗最低服务年限为3年。

(二)待遇。

1.按照国家、省、市有关事业单位工作人员的政策兑现工资福利待遇。

2.经认定为花都区高层次人才和紧缺人才的，提供安家补贴。

3.经选拔的优秀人才，列入学科、技术带头人培养对象。

(三)管理。

由广州市花都区人力资源和社会保障局负责做好聘用人员的统一管理服务，落实人才优惠政策，为聘用人员提供后勤保障。

六、其它事项

(一)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，一律取消考试资格。考生需承诺在2020年7月31日前取得毕业证书。

(二)本次招聘对考生不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(三)公开招聘工作领导小组办公室设在广州市花都区人力资源和社会保障局。

(四)咨询电话：020-36899775

中共广州市花都区委组织部

广州市花都区人力资源和社会保障局

2020年3月23日

附件：20200323160923411151855.doc

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