2020年内蒙古兴安盟科右前旗“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才50人公告(2)

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四、体检

体检工作在指定医院进行，由旗委人才工作领导小组办公室组织实施。拟引进人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其引进资格，所空岗位按评估成绩高低顺序递补。

五、考察

(一)考察由旗委人才工作领导小组办公室、用人单位负责。主要考察个人品德、征信以及遵守法律法规等方面的情况。

(二)进入考察的拟引进人员须提供本人学籍档案;兴安盟外拟引进人员提供户籍所在地公安机关出具的未受刑事处罚的证明材料，兴安盟内拟引进人员统一由旗委人才工作领导小组办公室向本地公安机关查询;拟引进人员提供中国人民银行个人征信报告。

(三)考察不合格的取消引进资格，按评估成绩高低顺序递补，体检合格后再进行考察。

(四)考察合格人员确定为拟引进人选，在科右前旗政府网上公示5个工作日，接受社会监督。

六、办理进岗手续

(一)公示期满后，对没有问题或者反映有问题但不影响引进的，由相关部门办理聘用、列编注册手续。

(二)按照有关规定，引进人才实行试用期制度，试用期1年。试用期不合格的，取消其引进资格。

(三)所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其引进资格，所空岗位不再递补。

(四)引进人才须在科右前旗服务满5年。服务期间可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。

七、其他事项

(一)报考人才引进人员在引进期间要保持所留电话畅通，关注科右前旗政府网站(http://www.kyqq.gov.cn)和电子邮箱(kyqq128@163.com)，因个人原因错过重要信息联络而影响引进工作的，责任自负。

(二)本次人才引进过程的各项通知、公告均通过科右前旗政府网站发布，报考人员随时查询。

(三)自行下载《科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。

(四)报考人才引进人员要服从有关疫情防控工作要求。

(五)引进过程中未尽事宜由科右前旗委人才工作领导小组研究决定。

点击下载>>>

科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才计划表.xls

科右前旗事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls

科右前旗委人才工作领导小组办公室

2020年3月27日

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