2020年四川师范大学人才招聘273人公告(2)
2020-03-30 13:45:13 |文章来源:四川师范大学|事业单位考试网
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2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
(三)其他条件
应聘《博士岗位和条件要求一览表》中岗位的应聘者原则上应符合相应的岗位条件。
四、招聘方式
本次招聘按照“考核招聘”或“人事代理年薪制聘用”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制。按照“人事代理年薪制聘用”方式招聘的人员不占学校事业编制,实行人事代理聘用,待遇按照年薪制执行。各岗位具体采用何种招聘方式由用人单位根据教学科研工作需要确定。
五、报名
应聘者登录四川师范大学人事处网站,进入“人才招聘系统”(http://rsc.sicnu.edu.cn)填写应聘信息及提交个人简历。
六、初审、复审简历
学校人事处通过应聘者在网上提交的应聘信息及个人简历进行初审,初审合格的简历转学院复审,学院复审后择优向学校提交建议考核名单,经学校研究核定后通知参加考核。
七、考核
(一)考核方式
考核方式包括专业面试和学校综合面试。专业面试一般采用专业试讲加答辩的方式进行。专业面试结束后,择优进入学校综合面试,学校综合面试主要考察应聘者的综合素质。
(二)考核时间
由人事处、学院根据各岗位应聘情况,分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核,具体时间、地点等安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。
(三)考核结果
考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。
八、公示
经学校审批后的人员确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。
九、体检
经公示无异议的人员按照相关要求参加体检,体检应在二级甲等及以上综合性医院进行。
十、综合考察
综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。
十一、聘用
综合考察合格者,由人事处通知办理相关签约手续。
十二、联系方式
地址:四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处(狮子山校区第七教学楼A区305室)
邮编:610068
联系人:杨老师、周老师 、胡老师
电话:028-84768068
人事处网址:http://rsc.sicnu.edu.cn
人事处电子邮箱:rsc@sicnu.edu.cn
四川师范大学人才招聘公众号:scsfdxrczp
2.《四川师范大学2020年招聘博士岗位和条件要求一览表》
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