2020年山东省烟台栖霞市招用政务服务人员12人公告(2)

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面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检范围人员。根据考试总成绩由高分到低分按照招用计划1：2的比例确定进入体检范围人员名单。进入体检范围人员名单在栖霞市人民政府网站(网址：http://www.sdqixia.gov.cn/)公布。

(四)体检

进入体检范围人员确定后，按计划招用人数由高分到低分依次对应聘人员进行体检，体检到指定医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检人员未按规定时间到指定地点集合参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应招人员负担。应招人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消招用资格。

体检不合格的，取消招用资格。因自动放弃或取消招用资格等情况出现人员空缺的，从进入体检范围人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。

(五)招用及待遇

体检合格的人员，与人力资源公司签订劳动合同、承诺书，派遣到栖霞市政务服务中心工作，一经正式招用，需在栖霞市政务服务中心服务至少3年，试用期2个月，试用期不合格的解除劳动合同。工资执行栖霞市最低工资标准1730元(含个人缴纳保险部分)，最低工资标准调整的，按调整后的标准执行。

三、有关要求

报考人员在考录期间，应保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试招用的，责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招用工作全过程，不符合条件者，一经查实取消报考招用资格。

报名咨询电话：13963880627

烟台浩安人力资源服务有限公司

2020年3月28日

栖霞市公开招用政务服务人员简章.docx

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