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2020年云南省文山市统计局招聘编外工作人员公告(5)

2020-04-02 14:50:36 |文章来源:文山州人社局|事业单位考试网

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体检和考核通过的人员即为拟聘用人员,名单将在文山市人民政府网站(http://www.ynwss.gov.cn/)公示,公示期为5个工作日。公示期内有异议的,经调查核实属实的,不予聘用。若聘用人员主动放弃,从达到合格分数线的人员中,按综合成绩从高到低依次递补。

年内减员补聘说明:2020年12月前,若文山市统计局出现已聘用人员离职、辞职或被辞退、开除等减员情况,将不再单独开展招聘工作,即按本次招聘中综合成绩得分从达到合格分数线的人员中由高到低依次递补进入“体检-考察”环节,通过后补聘入职。

(七)聘用及待遇

1.拟聘人员接到聘用通知后,必须在规定的时间内到招聘单位报到,办理有关聘用手续;无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

2.根据《劳动法》的规定,新聘用人员实行试用期制,试用期为2个月,试用期满后经考核合格的予以签订劳动合同。合同到期后经考核合格方可续签;考核不合格的,予以解聘。

3.本次招聘人员试用期工资为3000元/月,转正后工资待遇按5000元/月执行(含基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

4.聘用人员由文山市统计局负责考核,实行一年一聘。

五、其它事项

(一)成立由文山市统计局、市纪委派驻市发展和改革局纪检组等相关人员组成的招聘工作领导小组,在招聘过程中如遇特殊情况无法确定的,由领导小组研究决定。招聘工作有关人员与报考人员存在回避关系的实行回避。

(二)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,服从分配,听从安排,否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员,要主动联系市统计局,并配合做好相关工作。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0402/347570.html

(编辑:李政)
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