2020年青岛大学附属心血管病医院（青岛大学心血管病研究所）招聘7人简章(2)

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报名结束后，应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将通过电话通知。现场资格审查携带材料包括：

(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;

(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表以及能够于2020年7月31日前正常毕业的证明;

(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(4)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛大学附属心血管病医院公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3);

(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试，经批准，招聘专业技术岗位博士研究生可以采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试时间和地点将在医院网站(http://www.qduxy.cn)公布。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试分综合测试(占40%)和专业能力测试(占60%)。综合测试为面试答辩，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等，每人不超过10分钟。专业能力测试是由专家组考核其专业基础知识，专业基本技能操作水平和综合业务能力等，专业能力测试时间每人不超过15分钟。面试时间和地点通过电话另行通知。

面试总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。设定面试合格分数线60分，招聘岗位如出现应聘人员面试成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

五、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、联系人及联系方式

单位地址：青岛市市南区芝泉路5号

联系人：王老师

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