2020年北京农业职业学院公开招聘公告(2)

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(四)管理人员的基本条件

1.坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，热爱高校管理和服务工作，有较强的责任心和奉献精神。

2.具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力和组织管理能力，心理素质好。

3.1985年1月1日以后出生。

4.具有北京市户籍。

5.硕士研究生以上学历。具体报考资格条件详见附件3。

三、招聘程序

所有岗位非北京生源应届优秀博士毕业生且符合专业、年龄、相关工作经历要求的均可报名。非北京生源应届毕业生需符合北京市引进接收有关条件，须报北京市人力社保局批准(博士毕业生，1985年1月1日以后出生;硕士毕业生，1993年1月1日以后出生)。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名形式，每人限报1个岗位。个人通过学院网站公告下载报名表(附件4，一式两份)，与相关材料的原件和复印件各1份、近期一寸免冠正面照片3张，本人于指定时间(另行通知，详见学院官网等各类招聘公告补充通知)到学校进行现场报名、资格审查、简历筛选，审核通过者现场领取准考证，准予参加考试考核。提交的证书、证明材料原件查验后退还，复印件不退还。报名者需提供以下材料：

1.个人详细简历一份，包括通讯地址、邮编、电话、Email地址、教育及工作经历(从高中填起，不能中断)等。

2.本科和研究生阶段的学历、学位证书(应届毕业生提供学生就业推荐表、学生成绩单);留学回国人员提供学历认证材料;具有3年以上行企工作经历需提供相关证明。

3.专业技术职务和职业资格证书。

4.近五年代表性科研学术成果(发表的论文、著作原件及封面、版权页复印件)。

5.居民身份证和户籍证明(集体户口需提供首页及本人页，首页注明：“用于证明***确为北京市户籍，身份证为***”，均盖章)。

6.有关获奖证书。

报名地址：北京市房山区长阳镇稻田南里5号 北京农业职业学院行政楼130房间和131房间。

(二)考试考核

鉴于新冠肺炎疫情防控形势，考核具体时间、地点及方式另行通知。考核包括笔试、试讲答辩、面试和综合评价。学院组成公开招聘考试考核工作小组负责考核和评价工作。

1.笔试

组织应聘教师、其他专业技术岗位、辅导员和管理岗位人员参加学院组织的笔试，主要考察应聘人员从事相应岗位工作所必需的基本能力。考试不指定参考书，成绩按100分计算。笔试合格者(60分及以上)根据笔试成绩排名，按1:5比例由高到低确定参加试讲答辩人员和面试人员名单(若不足规定比例按实际人数确定)。

2.试讲、答辩和面试

组织应聘高层次技能人才、教师岗位人员进行试讲和答辩，成绩按100分计算，须达到60分及以上。试讲内容由学院提前指定，主要考察应聘人员教学和专业技术(实操)基本能力，答辩内容主要涉及应聘人员所学专业知识及岗位需要的相关知识，试讲答辩具体要求另行通知。

组织应聘其他专业技术岗位、辅导员和管理岗位人员进行面试，进一步考察应聘人员的素质能力和岗位适应程度。成绩按100分计算，须达到60分及以上。

总成绩按百分制计算，达到60分及以上为合格。其中，教师、其他专业技术岗位、辅导员和管理岗位根据笔试成绩占总成绩40%，试讲和答辩、面试成绩占总成绩60%的方法计算应聘人员总成绩。

(三)确定拟聘人选

各岗位总成绩60分及以上者，根据由高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例初步确定拟聘人选。

(四)综合考核

考核内容为拟聘对象政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现，以及是否符合应聘资格条件等情况。有严重违纪违规等不良记录，不符合招聘岗位资格条件要求或毕业生就业接收政策的，不予聘用。

(五)身体检查

统一组织拟聘人员到指定医院进行体格检查，体检不合格者，取消聘用资格。

(六)确定拟聘人选

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