2020年云南省昆明市呈贡区卫生健康系统招聘编制外38人公告(2)

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报名地址：呈贡新区创业园三楼(云南信远劳务派遣有限公司)，报名咨询电话：13698716993

(三)统一考试

采取笔试和面试相结合的形式进行。具体考试时间另行通知。

1.笔试。分数100分，测试内容为医学基础知识、卫生法律法规及近年卫生工作相关政策措施。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人员。

2.面试。分数100分，面试内容为口头表达、计划组织与专业知识。

3.综合成绩。笔试成绩加面试成绩即参加考试人员的综合成绩。综合成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.符合招聘岗位资格条件中“招聘人员优先条件”第1条持有相关证书直接进入面试考试的人员，其面试成绩即为考试综合成绩。这类人员进入面试人数不受设定岗位数影响。

(四)确定进入体检及政审人员

根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和政审考察人选。

(五)体检

符合录用条件的人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检费用由本人承担。

(六)政审

对体检通过的人员进行政审，政治审查主要是拟聘人员的政治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是党员的，还需进行遵守党纪情况的审查。有违法违纪情况或失信情况的实行一票否决。政审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对体检和政审合格的拟聘用人员进行公示。

(七)办理聘用手续

对经体检和政审考察通过后的拟聘用人员公示无异议后，由区卫生健康局根据实际情况，统一安排到系统各用人单位，由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。聘用合同期限为三年。合同期内每年进行年度考核，考核不合格者，解除聘用合同。聘用合同约定三个月的试用期(计入合同期)，试用期内考核不符合聘用条件的人员，解除聘用合同。

五、薪酬待遇及违约责任

(一)薪酬待遇

所聘岗位人员薪酬采取按月计发与年度考核相结合的方式发放，按月发放的工资为5400元/月(含国家规定办理的社会保险费)。年度岗位绩效奖，依据当年相关政策，经考核合格，原则上以正式在职在编人员的一半计发。

(二)违约责任

合同一经签订，中途不得解除合同，合同期内因个人原因提前解除合同，扣除当年全额绩效奖并扣除个人合同违约保证金5000元。

六、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加呈贡区编外合同制卫生专业技术人员招考，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

七、其他事项

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2.公示期满10个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

附件：

1.docx 附件1昆明市呈贡区卫生健康局2020年公开招聘卫专业技术人员岗位设置表

2.docx 附件2编制外合同制卫生专业技术人员岗位报名表

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