2020年国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心招聘1人公告(2)

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2.为方便联系，报考人员要在应聘报名表中填写详实的通讯地址和便捷可靠的联系电话。

3.报考人员应对在网上提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘的资格。

4.报名与现场使用的身份证信息必须一致。

四、考试时间、内容及注意事项

(一)笔试

符合岗位条件的应聘人员与该岗位拟招聘人数的比例一般不低于5:1方可开考。

笔试时间：待定

笔试地点：北京，具体以准考证为准

笔试内容：行政能力测试、申论、英语，无指定考试用书。

(二)面试

按照岗位参加面试的人员与该岗位拟招聘人数3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试人员名单。在我中心网站公告参加面试人员名单，同时电话或短信通知本人。未进入面试的考生不再另行通知。如实际到场参加面试的人数与拟招聘岗位招聘人数比例低于3:1的，总成绩排名第一的考生面试成绩应达到75分及以上，方可进入考察和体检。

面试时间：待定

面试地点：北京

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。

(三)注意事项

1.参加笔试人员需自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不准携带计算器、字典等。

2.参加考试人员应严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一经发现，立即取消考试资格。

五、考察

根据总成绩(笔试占40%，面试占60%)由高分到低分排序，按照招聘岗位职数1：1确定考察人员名单。考察一般采取个人信息调查、工作能力调研、查阅档案等方式进行。考察内容突出政治标准，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、人岗相适等情况。考试总成绩第一名的人员考察结果不符合要求的，对总成绩第二名的人员进行考察，但不得再次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。考察时对应聘人员资格条件进行复核。

六、体检

对通过考察的应聘人员，中心将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。

七、拟聘人员公示

根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在本平台及我中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

八、办理入职手续

拟聘人员经公示无异议后，通知其按照中心规定的时间报到入职。按照国家有关规定，中心法定代表人或者其委托人及时与拟聘入员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按照规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同和人事关系。

新聘用人员为事业编制人员，按照国家政策执行相应的工资福利待遇。

九、招聘纪律和监督

(一)本次招聘严格按规定程序进行，实行回避制度，并防范利益冲突。

1.存在以下情形的人员，不得参加报考应聘：

(1)凡与国家药品监督管理局机关和局直属单位处级以上(含退休3年内的处级以上退休干部)干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参加应聘。

(2)对于配偶、直系血亲等在医疗器械领域相关企业从业，并且从事的工作业务范围与其所应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员，不得参加应聘。

2.存在以下情形的人员，须防范利益冲突：

配偶、直系血亲等在医疗器械领域相关企业从业，所从事的工作业务范围与其所应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员，须在应聘时作出利益冲突防范承诺。在聘用后如相关人员调整工作业务范围，所聘人员须及时向中心报告并做好相关利益冲突回避。

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