事业编公共基础知识题：《管理常识》 09
2020-04-13 07:13 文章来源：华图事业单位招聘考试网
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《管理常识》特训题库 第09关1. （多选题）惩罚也是一种激励方式，但运用惩罚要做到（ ）。
- A. 惩前毖后、治病救人
- B. 实事求是、以理服人
- C. 惩罚相当、轻重适宜
- D. 平等惩罚、不分亲疏
- E. 及时惩罚、防患未然
2. （多选题）传统公共行政学范式的理论基础为（ ）。
- A. 威尔逊的“政治与行政二分”
- B. 杰弗逊的“独立宣言”
- C. 韦伯的科层制
- D. 布坎南的公共选择理论
3. （单选题）采用“大目标，小步子”的目标设置方法可以（ ）。
- A. 提高目标的效价
- B. 降低目标的效价
- C. 提高目标的期望
- D. 降低目标的期望
4. （单选题）把握整体利益和局部利益，要求决策者（ ）。
- A. 考虑并满足最大多数人的利益和要求，认真考虑和兼顾不同阶层，不同方面的群众利益
- B. 大力发展生产力，为利益的实现奠定物质基础
- C. 努力建立统一开放竞争有序的市场体系
- D. 首先考虑弱势群体的利益
5. （单选题）不能不看到，面对矛盾问题,有不少人对问题视而不见,不想不愿不能深入一步递进一层，看到办事窗口前面车水马龙，却不去思考行政效率低下的问题;看到机关单位走基层的“大呼隆”现象,却有意回避其中的形式主义顽疾；看到天价学区房、择校热甚嚣尘上，却不敢去碰教育资源不均衡这个症结。对不良现象安之若素，可以说是“选择性失明”。不愿对现象背后的原因深人思考，归根结底还是“惰政思维”在作祟，是缺少担当、逃避责任的体现。
这种现象在心理学上称作（ ）。
- A. 蘑菇效应
- B. 鲶鱼效应
- C. 马太效应
- D. 鸵鸟心态
6. （单选题）标杆管理的第四步是（ ）。
- A. 确定并实施改进方案
- B. 明确榜样是怎样做的
- C. 明确自讶现状
- D. 确定榜样
7. （判断题）“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”的表述符合合作精神。（ ）
- 正确
- 错误
8. （单选题）“诸葛亮挥泪斩马谡”的故事给我们的启迪是（ ）。
- A. 领导者要善于发现人才
- B. 领导者要有容才之量
- C. 人才难得,领导者应爱惜人才
- D. 用人如用器，领导者应用人所长
9. （单选题）“如果集体的成员把集体的前景看作个人的前景，集体愈大,个人也就愈美,愈高尚。”下列选项中，理解不正确的是（ ）。
- A. 坚持集体利益与个人利益的统一
- B. 维护集体利益
- C. 有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益
- D. 正确处理集体利益和个人利益的关系
10. （单选题）“囚徒困境”说明（ ）。
- A. 双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输
- B. 双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果
- C. 双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果
- D. 双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输
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