2020年中央网信办网络安全应急指挥中心面向社会公开招聘50人公告(2)
2020-04-13 18:12:39 |文章来源:事业管理司|事业单位考试网
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(四)资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例(成绩相同的全部列入,下同)确定面试人选,对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求,持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
(五)面试
主要测试人选综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试,该成绩作为聘用参考,不计入考试综合成绩。
考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试结束后10个工作日之内,在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。
(六)体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序,按照1.5:1的比例确定体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形,不低于1:1比例的岗位不再递补,低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。
(七)考察
体检合格者列为考察人选,到人选所在单位进行考察。在现单位工作不满2年的,需到原单位或其他相关单位进行延伸考察。出现未通过或放弃考察的情形,不低于1:1比例的岗位不再递补,低于1:1比例的岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1:1。
(八)公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议的,按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、纪律要求
公开招聘严格按照规定的要求和程序进行,坚持公开、公平、公正的原则,设立招聘政策、网络报考技术咨询电话,接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,如有违反,按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,不得弄虚作假,搞非组织活动,一经发现,按照有关规定严肃处理。
为加强对本次公开招聘工作的监督,中央网信办机关纪委将实施全程监督,并设立监督举报电话,接受监督举报。
本公告由中央网信办干部局负责解释。
招聘政策咨询电话:010-55635938
网络报考技术咨询电话:010-68771328
监督举报电话:010-55635942
中央网信办干部局
2020年4月13日
附件下载:
附件:中央网信办网络安全应急指挥中心2020年度面向社会公开招聘岗位信息表.xlsx
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