2020年江苏省无锡新吴区梅村街道办事处工作人员招聘49人公告(2)
2020-04-14 11:15:12 |文章来源:新世纪人才网|事业单位考试网
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八、公布综合成绩
笔、面试成绩各占总成绩的50%,采用百分制合成综合成绩。综合成绩在新世纪人才网(http://www.nchr.com.cn/)公开招聘栏公布,公布时间另行通知。
九、确定聘用人员
(一)体检:根据综合成绩比例确定体检人员名单。如总成绩相同,则按面试成绩高的为先。按照有关体检标准,统一组织到指定的体检中心进行体检,体检时间另行通知。
(二)政审:对体检合格人员由相关部门进行政审,政审不合格出现空缺的,适时按有关规定程序进行递补。
十、办理聘用手续
(一)E101-E106岗位被录用人员为企业性质,由无锡市梅村经济发展有限公司与其签订劳动合同并进行管理。E201-E208岗位被录用人员为派遣性质,由无锡市梅里人力资源有限公司与其签订劳动合同并进行管理。
(二)按照国家劳动合同法相关规定确定相应的试用期,试用期满经考核合格后,予以定岗;考核不合格者予以解聘。按照劳动法相关规定为录用人员缴纳五险一金。
十一、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
(二)应聘人员应及时上网查阅成绩及通知,因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的由考生本人负责。
(三)应聘人员应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果的,由考生本人负责。
(四)应聘人员上交的报名材料仅限于无锡市新吴区梅村街道公开招聘审核报名资格所用,不用于其他渠道。
咨询电话:85281251、85258676
附件1:2020年无锡市新吴区梅村街道办事处工作人员岗位简介表
附件2:应聘登记表
无锡市新吴区梅村街道办事处
2020年4月10日
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