2020年广东省惠州博罗县石坝镇招聘第一批村(居)民小组长储备人选49人公告(2)

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(四)有《广东省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》《广东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》《广东省村民委员会选举办法》规定不能参加选举的情形。

(五)工作能力不强，道德品行较差，违反村规民约(居民公约)，影响较坏，在党员群众中威信不高的。

(六)有法律、法规及相关政策规定不得列为村(居)民小组长人选的其他情形。

六、加分事项

根据市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》关于“村(居)民小组长储备人选优先考虑中共党员”等相关规定，本次公开招聘村(居)民小组长储备人选工作中，给予具有中共党员政治面貌的考生面试成绩加5分优惠待遇。

七、招聘程序

公开招聘工作按照发布公告、接受报名、资格审查、组织面试、公示与聘用等程序组织实施。具体程序如下：

(一)发布公告

公告时间为公告之日起至招聘程序结束止。

(二)接受报名

报名方式：报名采用现场报名的方式进行。

报名时间：公告之日起至2020年4月17日止(工作日8：30-12：00，14：00-17：30)。

报名地点：博罗县石坝镇人民政府4楼组织办(联系电话：6160474)。

报考人员需提供如下证件和材料：

1. 《博罗县公开招聘村(居)民小组长储备人选报名表》(附件2);

2. 身份证原件及复印件;

3. 学历证书原件及复印件;

4. 户口簿原件及复印件;

5. 党组织关系不在本县的还需提供党员身份证明材料。

(三)资格审查

报名现场当场对报考人员的报名资料进行资格初审，其中身份证、学历证、户口簿验原件收复印件。

报名结束后，组织纪委、民政、信访、公安、农业、计生等部门对报考人员进行资格联审。

对资格审查不过关，或经查实提供虚假报名材料以及伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消考试资格。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消聘用资格。

(四)组织面试

镇党委负责组织考生面试。面试题目主要围绕村(居)小组干部日常实际工作设计，成绩按100分计算。考生凭个人有效身份证参加面试。

具体面试时间、地点、有关安排以及面试成绩另行通知。

(五)公示与聘用

镇党委根据面试结果，填写《博罗县公开招聘村(居)小组长储备人选拟聘用人员情况汇总表》报县委组织部，经审核批准后确定拟聘用人选，并在储备人选所在村(社区)、村(居)民小组公示5个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用登记手续。

(六)递补聘用

因公示期间发现影响聘用问题或考生自愿放弃聘用等情况导致拟聘职位出现空缺的，可按该职位面试成绩依次递补拟聘用人选，并对拟聘用的递补人选进行公示。递补期限为拟聘人员公示期满之日起5日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。是否递补，由镇党委研究决定。

八、后续管理

村(居)民小组长储备人选按程序担任村(居)民小组长的，落实不低于500元/月工作补贴。

附件1：博罗县石坝镇公开招聘第一批村(居)小组长储备人选职位表.xlsx

附件2：博罗县公开招聘村(居)民小组长储备人选报名表.docx

附件3：博罗县公开招聘村(居)民小组长储备人选拟聘用人员情况汇总表.xlsx

中共石坝镇委

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