2020年新疆哈巴河县招聘基层社会管理和公共服务工作人员18人公告(2)

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3.笔试需携带身份证原件及准考证。

4.笔试成绩公布：哈巴河县政府网站公布，考生届时可查询笔试成绩及考试其他安排。

(三)体检、政审

1.进入体检人员根据笔试成绩由高分到低分按排名确定，成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1︰1的比例确定。由招聘工作领导小组统一组织体检。体检费用由报考人员承担。

2.体检不合格本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可复查一次，费用由报考人员承担。体检不合格者不能录用。因体检不合格或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按成绩依次递补参加体检。

3.对进入体检的人员进行政治审查。考生需填写《政审表》。因政审不合格，职位出现空缺时，按成绩排名从该职位中依次递补，并进行体检、政审、公示。

4.体检时间另行通知。

(四)调剂

所有职位按照规定的程序确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。

(五)公示

选聘工作领导小组对确定的拟招聘人员，在哈巴河县政府网站(http://www.hbh.gov.cn)、哈巴河县人力资源服务中心进行为期5天的公示。对群众举报有弄虚作假不良行为的，经查实，将取消聘用资格。

(六)聘用

对公示无异议的招聘人员，由用人单位依照相关政策，与其签订聘用劳动合同，聘用期限为三年，三年到期自动解除聘用劳动关系。

四、招聘人员待遇

招聘人员工资待遇为2920元/月(含个人承担社会保险部分)，单位社会保险部分由县人社局统一缴纳。

五、招聘人员管理

(一)合同期限内，招聘人员与用人单位签订劳动合同，一年一签。

(二)对招聘人员实施日常加年底考核工作机制，考核合格续签合同，考核不合格或发现有违规、违纪、重大工作问题及弄虚作假行为的，解除劳动关系。

六、监督及其他要求

(一)为保证招聘工作的公平、公正，招聘工作按照进度及时进行公告公示，接受群众监督。

(二)参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。

(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

(四)对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

(五)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

七、政策解释

(一)本简章由哈巴河县公开选聘工作领导小组负责解释;

(二)政策咨询单位及电话：哈巴河县人力资源和社会保障局;0906-6627597，0906-6626465

附件：

1.哈巴河县面向社会公开招聘基层社会管理和公共服务工作人员报名表

2.哈巴河县面向社会公开招聘基层社会管理和公共服务工作人员职位表

哈巴河县公开选聘工作领导小组办公室

2020年4月13日

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