2020年河南省卢氏县公开招聘事业单位工作人员实施方案应知问题(2)

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.机关事业单位在职在编正式工作人员，在服务期内的特岗教师;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)可以报考几个岗位?是否可以更改报名岗位?

报考者按照本招聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

三、关于笔试和面试

(一)笔试考什么?

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试科目共两科：《公共基础知识》和《职业能力测试》，每科考试时间100分钟，满分均为100分。

笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+加分。

(二)还有多长时间用于备考笔试?

笔试时间和笔试地点：见《笔试准考证》，报考者须凭《笔试准考证》、本人有效身份证，按照《笔试准考证》上标明的时间、地点和有关要求参加考试。

(三)面试时注意什么呢?

面试时间和地点具体见《面试通知单》。

根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员。同一岗位如遇末位名次并列的，可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行。主要测试履行岗位职责所要求的的基本素质和能力，主要包括逻辑思维、分析判断、语言表达、组织协调、仪容仪表等方面能力。

面试满分100分，面试原始成绩当场公布。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”计算，考生最终的面试成绩=原始成绩×加权系数。

进入面试人员须在面试前领取《面试通知单》和《面试应试者须知》进行面试确认，逾期不领者视为自动放弃面试，放弃面试的本人应提交书面声明。面试确认期间出现应试人员空缺的，发布递补公告，并从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题同面试考场所有人员平均分，方可进入体检和考察。

四、还有哪些特殊事项需要明白?

根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形的笔试成绩加10分(同时符合的最多加10分)：

(1)参加卢氏县或具有卢氏县户籍参加“三支一扶高校毕业生计划”、“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”及“大学生村官”服务期满且考核合格的高校毕业生;

(2)卢氏县户籍退役士兵。

凡拟享受加分政策的报考者须在报名时一并提供相关证件、证明材料，具体为：(1)参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”及大学生村官的高校毕业生需提供户籍证明、服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;(2)退役士兵须提供户籍证明、退伍证原件及复印件1份。

卢氏县人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示。如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市公务员招录及事业单位公开招聘考试。

以上是2020年河南省卢氏县公开招聘事业单位公开招聘的重要信息。小伙伴们，你们Get到了吗?