2020年江苏省盐城师范学院招聘41人公告(4)

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3. 面试时间将在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公告。面试要求详见《盐城师范学院2020年公开招聘工作人员面试办法》公告(在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上另行公布)。面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试合格成绩须达到面试总成绩的70%。面试成绩当场通知。

4. 总成绩计算，根据岗位编号，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：

总成绩=专业知识(技能)测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%;

总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。

五、体检、考察和聘用

1. 考试结束后，根据总成绩按招聘岗位(岗位编号)拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检(身体检查和心理测试)人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，拟聘用人员同时须符合江苏省高等学校教师资格认定体检标准。

2. 学校对体检合格人员进行考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在盐城师范学院人事处主页上公示7个工作日(http://rsc.yctc.edu.cn/)。

3. 公示结束后，学历学位证书和相关材料齐全的拟聘用人员，学校与其签订聘用合同。初次就业的试用期为12个月，非初次就业的试用期为3个月。未按学校规定的时间签订聘用合同和到岗工作者视为自动放弃。试用期满考核合格，予以定岗定级。聘用期起始时间：档案等材料齐全且在我校正式入职后起算。

4. 聘用期间待遇：基本工资和绩效工资等参照我校事业编制内同职级人员执行。缴纳“五险一金”，其中养老保险按照企业养老保险缴纳。

5. 正常情况下，本次招聘工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)拟在50个工作日内完成。因拟聘用人员体检不合格、主动放弃应聘岗位等原因出现招聘岗位(岗位编号)空缺时，学校根据需要可从高分到低分依次递补。递补公示7个工作日，递补公示结束后，学校与其签订聘用合同。递补拟录用人员，录用程序及各类待遇同上。

六、公开招聘工作政策咨询

盐城师范学院人事处负责此次公开招聘工作人员政策咨询。

咨询电话：0515-88233050、 0515?-88233051

联系人：徐老师、孙老师

七、公开招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88212210 　联系人：刘老师

附件1: 盐城师范学院2020年公开招聘工作人员岗位表

附件2: 盐城师范学院2020年公开招聘工作人员报名表

盐城师范学院

2020年4月17日

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