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2020年天津职业技术师范大学博士岗位招聘65人方案(2)

2020-04-20 11:07:50 |文章来源:天津职业技术师范大学|事业单位考试网

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3.本人各类证书扫描件,包括学历学位证书、资格证书、获奖证书等;

4.本人科研、论文论著等佐证材料。

(二)资格审查

学校人事处根据所收应聘材料及岗位需求情况,会同用人部门对报名人员进行资格审核(因为工作量较大,不符合我校招聘条件者恕不另行通知)。通过资格审查人员名单将在单位网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。

(三)面试考核

面试包括试讲、答辩等环节,主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

(四)体检

进入体检环节的人员须按照学校统一要求进行体检,费用自理。事业单位在职正式工作人员须于体检前提供单位同意报考证明。

(五)考察

通过体检人员进入考察环节,由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况进行考察,同时对其资格条件进行复查。考察期满,由实践部门出具岗位实践综合鉴定,鉴定不合格者无资格进入下一环节。

(六)公示与聘用

单位将根据面试考核、体检和考察的结果,经校长办公会研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员需在公示后12个月内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过3个月),其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。

学校实行事业单位聘用制,聘用人员为学校正式员工,学校与之签订事业单位聘用合同,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时,可由单位在网站公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。

咨询电话:022-88181506洪老师022-88286192杨老师

监督电话:022-88181503

附件【附表-天津职业技术师范大学2020年第一批公开招聘计划.xls】

以上是天津事业单位招聘信息:2020年天津职业技术师范大学博士岗位招聘65人方案的全部内容更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,天津事业单位招聘公告的内容,请关注华图事业单位招聘考试网

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