2020福建莆田市招聘有市属国有企业工作经验人员26人公告(2)

(3)劳动合同等用工性质、工作经历相关证明材料。

(4)出具现工作企业的个人工作表现鉴定材料及是否同意报名的意见材料，加盖集团公司公章。

5、报考要求

本次公开招聘实行定岗招聘，每位考生只限报考1个岗位。考生须在规定的报名时间内报名。报考人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(三)资格初审

由市城投集团公开招聘资格审查小组依据招聘条件进行审查、确认。重点审查是否为市属国有企业在职项目用工、学历、专业技术资格等方面的情况，对不符合条件的报名人员不再另行告知。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负。

(四)组织考试和考察

1.开考条件。岗位报名人数须符合1:2以上(含)开考基本条件。若岗位招考人数与报考者比例不足的，须按规定比例调整招聘岗位。

2.笔试。重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。

3.面试。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。采取结构化面试的形式，面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等。面试成绩满分为100分。

4.考察。根据考生的笔试成绩和面试成绩之和，从高分到低分按招聘人数的1：2比例确定考察对象。达不到规定比例的，按实有人数确定考察人选。由招聘考察小组前往考察对象所在单位进行实地考察评分。

5.成绩评定。总成绩按照笔试成绩×30%+面试成绩×50%+考察成绩×20%评定，若同一岗位出现得分并列，以面试分数高者优先。

(五)体检

在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。体检费用由参加体检的应聘者自理。若对体检结果有异议的，可申请复检一次，以复检结果为准。出现体检不合格，或在该环节出现弃权现象，或在体检中弄虚作假，或隐瞒真实情况的，均取消聘用资格。

(六)政治审查

对象为体检合格人员。重点审查有无违法违纪违规行为和不良记录(含诚信)等。

(七)公示

考察合格者提交公开招聘工作领导小组研究确定并在莆田市人民政府官网

(http://www.putian.gov.cn/ztzl/gyqy/ryzpxx/)和各企业网站或工作群、公开栏，进行不少于5个工作日的公示。

(八)聘用

拟聘用人员经公示无异议或者不影响聘用的，按有关规定的程序办理聘任手续。公示期满不影响聘用的按照有关规定办理聘用手续。拟聘人员无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

(九)其他事项

在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补(每岗位仅限递补一次)。

五、其他事项

(一)公开招聘工作由莆田市城市建设投资开发集团有限公司纪检监察室全程监督，监督电话：0594-2235686。

(二)公开招聘有关的问题可向莆田市城市建设投资开发集团有限公司咨询，咨询电话：0594-2235516，联系人：陈女士、李女士。

(三)本次公开招聘的解释权归莆田市城市建设投资开发集团有限公司。

点击下载>>>

2020年度莆田市城市建设投资开发集团有限公司招聘有市属国有企业工作经验的人员岗位与条件一览表.xls

莆田市城市建设投资开发集团有限公司专场公开招聘企业员工报名登记表.docx

莆田市城市建设投资开发集团有限公司

2020年4月20日

原标题:莆田市城市建设投资开发集团有限公司关于公开招聘有市属国有企业工作经验人员的公告

手机端链接：https://m.sydw8.com/2020/0420/349547.html