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2020年云南省楚雄州中医医院紧缺人才招聘20人公告(2)

2020-04-22 15:21:30 |文章来源:楚雄州人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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(5)毕业证、学位证(2020年毕业生提供学籍证明)扫描件;

(6)报考岗位相关的其他证书材料,如《医师资格证书》、《住院医师规范化培训合格证》等扫描件。

(三)资格审查

1、资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行,资格审查的内容是:报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果,因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审情况,将以电话通知的方式告知本人。

2、确定考试人员。资格审查通过人员,由楚雄州中医医院通过电话的方式通知本人,资格审查合格人员到待考试时间确定后到楚雄州中医医院人事科领取准考证,凭准考证参加考试考核。

(四)考试考核

1、考试方式。考试考核分笔试、面试两部分,应聘人员最终考试成绩,由总成绩和特殊条件加分构成,特殊条件加分直接在总成绩上累加。

2、考试内容。考试分笔试和面试,笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。面试主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分,专家评分的平均分作为面试者的面试得分。

3、分值及成绩计算:

(1)分值:笔试和面试均为100分。

(2)总成绩计算:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩为100分,60分以上为合格。

(3)特殊条件加分:持有《住院医师规范化培训证书》者直接加3分;

(4)考试最终成绩=总成绩+特殊条件加分

考试考核在纪检监督人员监督下进行,经监督人员确认成绩,现场公布成绩。

(五)确定拟聘用人员

考试结束后,对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序,按岗位招聘名额,在合格成绩以上从高分到低分等额确定拟聘用人员,与拟聘用人员签订就业协议书,作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。

(六)体检、考察及聘用

1、体检:应聘人员按要求参加体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检工作由各用人单位组织,体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

2、考察:由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,考察不合格的不能确定为拟聘用对象。

3、聘用:体检、考察合格者经用人单位集体研究,报主管部门同意后确定为拟聘用人员,统一在楚雄州人力资源社会保障局网站公示7个工作日,公示无异议者,按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员不能提供毕业证书、就业报到证原件和档案材料或体检、政审不合格,招聘单位可在考生中按成绩排序依次递补,办理聘用手续。

四、联系方式

联系电话:楚雄州中医医院人事科0878-3123125

联系人:卢老师

传真:0878-3122105

地址:楚雄市鹿城西路354号(州中医医院人事科)

五、纪律要求

(一)楚雄州州属卫生健康单位2020年紧缺人才招聘工作领导小组负责楚雄州中医医院2020年紧缺人才招聘工作的领导,邀请州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组和州人力资源和社会保障局全程进行监督。

(二)遵守回避规定,考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,须实行回避。

(三)参与考试工作的人员,不得向任何人透露考试相关信息,不记录、传播、泄露考试内容。

(四)考务工作人员要严格遵守纪律,并签订保密承诺书,做好保密工作,对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人资源和社会保障部令第35号)处理。

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(编辑:admin)
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