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2020年甘肃酒泉市卫生系统事业单位招聘285人公告(2)

2020-04-22 15:23:17 |文章来源:酒泉市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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(二)报名时间及方式

以网络提交电子资料方式报名(个别单位可按市疫情防控要求,在确保安全的前提下,控制规模开展现场报名)。报名需提交《酒泉市事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(见附件)、学业成绩单(加盖学校或学校就业部门公章)、身份证(正反两面)、就读高校毕业生就业部门出具的在校表现情况证明及2寸近期正面免冠电子照片,研究生还需提供本科毕业证书扫描件。上述资料需本人签字确认并扫描成PDF格式,以“岗位代码+专业+姓名”方式命名,统一打包发送至应聘单位邮箱。

1.报名时间:公告发布之日起至2020年11月30日,每月1日至10日报名,11日及以后提供资料报名的,列入次月报名名单。因本月应聘人数达到岗位需求的,次月该岗位不再受理报名,本月11日之后报名人员,报名无效。

2.报名网址(需现场报名的,另行通知):

酒泉市人民医院:邮箱:150430603@qq.com ;微信:13830738234;联系人:王祁;联系电话:09376982150。

酒泉市中医医院: 邮箱:1799265226@qq.com; 微信:whtroom 联系人:王海涛;联系电话:09372659077。

肃州区:邮箱:2764096854@qq.com ;微信:18898605421;联系人:闫君;联系电话:17793705900。

金塔县:邮箱:1412994252@qq.com; 微信:15339499697;联系人:柴豆;电话:15339499697。

玉门市:邮箱:106295143@qq.com ;微信:13993701297;联系人:乔洋、罗兰;联系电话:09373338925、09373351860。

瓜州县:邮箱:572201258@qq.com; 微信:13893719690;联系人:李振斌 ;联系电话:13893719690。

敦煌市:邮箱:346437469@QQ.com; 微信:13830187005; 联系人:王倩;联系电话:09375958539。

肃北县:邮箱:1610887036@QQ.com ; 微信:18893831413; 联系人:罗倩倩; 联系电话:18893831413。

阿克塞县:邮箱:317370979@qq.com ; 微信:zzyaadd

联系人:张志英; 联系电话:13909370550。

报名前,应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”,报名时,每位考生限报招聘岗位列表中的一个岗位。

提交的报名申请材料须真实、准确。

3.资格审查:各岗位优先招聘博士、硕士研究生、重点院校本科生,剩余计划招聘本科及岗位要求大学专科的毕业生。每月报名结束后,根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求对应聘人员提交的报名申请材料进行初审。资格审查不符合要求的,要及时向报名人员告知并说明理由。

(三)考试。

依据《关于加强和改进全省卫生健康人才引进的通知》(甘组通字〔2019〕64号)文件精神,本次招聘采取考核招聘的方式进行。

1.查看学业成绩:招聘工作领导小组采取查看核实报名人员所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件(或加盖档案管理部门公章的复印件)的方式进行,学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节,学业课程成绩出现一门不合格经补考合格的,由用人单位根据岗位要求确定是否聘用,学业课程成绩出现两门及以上不合格者,不论补考是否合格,均取消聘用资格。因报名提供虚假材料的,不论何时发现,均取消聘用资格。

2.面试。新冠肺炎疫情防控任务解除前,面试工作可通过网络组织,新冠肺炎疫情防控任务解除后,备案制管理的单位,面试由单位自行组织。其他单位的面试,市直由市卫健委组织,县(市、区)由县(市、区)政府组织。面试采用结构化面试及专业知识问答等多种方式进行。面试内容由招聘工作小组根据岗位需求确定,面试测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价,集体现场打分,当场亮分,当场汇总成绩。

岗位报名人数达不到岗位招聘人数1:3的,划定最低分数线面试,面试成绩达不到80分的,取消聘用资格。

面试必须全程录像,通过网络面试的,还必须保存考生确认成绩的录像资料。

(四)确定聘用人选。面试结束后,根据应聘人员面试成绩从高分到底分,按照各招聘岗位计划人数1:1的比例确定签约人选。同一岗位面试成绩相同时,由用人单位研究是否聘用,如用人单位岗位紧张,无法全部聘用时,采取加试的方式确定拟聘用人选,加试方式同面试。拟聘用人选确定后,由市、县(市、区)进行公示,公示期7天。对公示期有反映的,由招聘工作领导小组组织进行核查,经查存在影响拟聘用情形的,取消拟聘用资格。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0422/350053.html

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