2020年江苏省淮阴师范学院招聘90人公告（第一批）(2)

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①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试程序

(一)考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、科研成果等相关证明材料，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,国(境)外的学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证证明。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。

(二)考试方式

教师岗位(岗位代码1-17)招聘博士研究生考核采用面试的方式进行，主要考核应聘人员的学术背景、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合表现等。面试满分为100分，合格分数线为70分，成绩当场公布。

所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在50个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考核合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，教师岗位还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

对体检合格人员由淮阴师范学院组织考察，并根据考察和体检结果，报校长办公会研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由淮阴师范学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。备案审批后不再进行递补。应届毕业生不能按期取得学历和学位证书或学历认证书者，无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者，均取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

淮阴师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0517-83525313

联系人：刘阳

六、招聘工作监督

淮阴师范学院纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

举报信箱：hysyjjc@163.com

举报电话、传真：0517-83525826

联系人：陶晓燕

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025-83335135。

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83230723，83236078。

附件：《淮阴师范学院2020年度公开招聘岗位表》(第一批)

淮阴师范学院

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