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2020年山东省东营区招商引资服务中心、招才引智服务中心招聘10人公告(2)

2020-04-23 09:37:14 |文章来源:东营区人民政府|事业单位考试网

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(四)考察

按照履历业绩评价、面试得分各占50%的比例计算总成绩。考察人选按考试总成绩由高分到低分按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定。用人单位成立考察组,重点考察应聘者的政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况,形成考察意见。

(五)确定拟聘用人选

根据考试测评和考察情况研究确定拟聘用人选。

(六)体检和公示

体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。对因考察或体检出现岗位空缺的,根据岗位空缺情况,在征得本人同意后按面试成绩进行双向选择予以调剂。

对拟聘用人员在东营区人民政府门户网站(www.dyq.gov.cn)通知公告栏进行公示,接受社会监督,公示期为7个工作日。

(七)签订合同

公示期满后,签订劳动合同,确定劳动关系,实行合同管理。应聘人员不纳入编制实名制管理,工资待遇实行基本薪资+绩效薪酬模式(基本薪资占40%,绩效薪酬占60%),以岗定薪、优绩优酬,按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。年度考核合格及以上的,全年工资薪酬总额原则上按不超过东营区同条件机关工作人员收入水平的2倍执行。聘用人员可按规定享受区招商引资、招才引智激励政策有关奖励。首次劳动合同期限为1年,1年后考核合格可续签。试用期为1个月(计入合同期),试用期考核不合格的,解除或终止劳动合同。

四、其他事项

(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,取消应聘者的聘用资格。

(二)本公告由东营区投资促进发展服务中心负责解释。

咨询电话:0546-7019068

监督电话:0546-8212088

附件1:《报名信息表》

附件2:《东营区专业招商招才岗位聘用一览表》

东营区投资促进发展服务中心

2020年4月22日

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