2020年安徽黄山学院招聘工作人员105人公告

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报名时间：截止时间为2020年5月20日24:00。以下是公告详情：

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为做好2020年度黄山学院面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

见“2020年度黄山学院公开招聘岗位汇总表”(附件一)。

三、相关待遇

(一)符合安徽省教育厅、财政厅《关于引进高校领军人才和团队的意见》中规定的一类、二类、三类人才应聘条件和岗位要求，待遇面议。

(二)教授及其它系列正高

1、安排小高层新住房一套(享受赠送面积为110平方米)，在学校工作满10年后房屋产权归其个人所有;或享受购房补贴70万元;

2、安家费10万元;

3、科研启动经费：文科15万元，理工科20万元;

4、配备工作电脑一台。

(三)博士研究生(含博士后出站人员)

人才类别及业绩要求

A类博士:理工科博士研究生，须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上;人文社科博士研究生，须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上或在二类及以上期刊发表本学科学术论文2篇及以上，并且符合下列条件之一的：

(1)在一类期刊上发表2篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文6篇以上。

(2)正式出版与本人研究方向相一致，且本人撰写12万字以上本学科学术著作1部以上，并在一类期刊上发表1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。

(3)主持三类以上科学研究项目1项以上或参加二类以上科学研究项目(前2名)一项以上。

(4)获一类科研奖励(前10名);或二类科研奖励一等奖(前5名)、二等奖(前3名)。

(5)主持一类成果推广1项以上或获得一类知识产权1项以上。

其他经校学术委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

B类博士：理工科博士研究生，须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上;人文社科博士研究生，须以第一作者在一类期刊发表本学科学术论文1篇及以上或在二类及以上期刊发表本学科学术论文2篇及以上，并且符合下列条件之一的：

(1)在一类期刊发表本学科学术论文1篇以上或在二类以上期刊发表本学科学术论文3篇以上。

(2)正式出版与本人研究方向一致，且本人撰写10万字以上本学科学术著作1部以上。

(3)主持四类以上科学研究项目或参加三类以上科学研究项目(前3名)。

(4)获一类科研奖励;或二类科研奖励一等奖;或二类科研奖励二等奖(前5名)、三等奖(前3名)或三类科研奖励(第1名)1项以上。

(5)主持二类成果推广1项以上或获得二类知识产权1项以上。

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