2020年广东省珠海市香洲区区直机关事业单位招聘劳务派遣行政辅助/专业技术人员33人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2020年广东省珠海市香洲区区直机关事业单位招聘劳务,详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

1.笔试

采取闭卷形式统一进行，侧重考察应聘者基本行政能力。满分100分，合格分数线为60分。

时间：公告或电话/短信/邮件通知。

地点：公告或电话/短信/邮件通知。

笔试成绩确定后，从笔试成绩合格人员中，按照成绩排名确定面试人员(如最后一名入围人员有同分者一并入围面试)。面试人数按各岗位人数分段计算。具体函数为：

y=3x (1≤x≤5);

y=2x+5 (5

其中：x代表招聘人数，y代表面试人数。

笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员。

笔试成绩、入围面试人员名单及面试有关事项以公告或邮件形式告知。

2.面试

采取结构化面试方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，专业技术岗位的人员面试环节重点测试其专业技术能力。满分100分，合格分数线为60分。

面试结束后，依面试成绩高低顺序(面试成绩不得低于60分)，按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员。如遇最后一名入围人员面试成绩同分且超出招聘人数时，以笔试成绩较高者作为入围体检人员;笔试、面试等成绩均同分的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定入围体检人员。

面试成绩、入围体检人员名单及体检相关事项以公告或邮件形式告知。

(四)体检

体检标准参照企业类《入职体检》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)考察

考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的婚育证明和无违法犯罪记录证明材料(包括无违反广东省及珠海市人口计划生育条例、刑法、治安管理条例等法律法规)。考核合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)公示

拟聘人员名单在珠海市人力资源网公示，公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。

三、聘用

聘用人员实行劳务派遣人员管理，合同期限2年。试用期1或2个月，试用期满，考核合格的正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同，所出现的空缺，或出现辞职情况的，经用工单位同意，可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

四、其他

(一)咨询电话：0756-8582209(珠海市南方人力资源服务有限公司)

投诉或监督电话：0756-2635503(香洲区城管局)

0756-8640804(香洲区禁毒办)

0756-2516578(香洲区商务局)

0756-2516625(香洲区政法委)

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

珠海市南方人力资源服务有限公司

2020年4月22日

附件1:香洲区区直机关事业公开招聘劳务派遣行政辅助专业技术人员报名表.doc

附件2:学历学位证书承诺书(应届毕业生用).doc

附件3:香洲区区直机关事业公开招聘劳务派遣行政辅助专业技术人员职位表.xls

以上是

手机端链接：https://m.sydw8.com/2020/0424/350588.html