事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 教师招聘 > 2020年山东省枣庄市教育局直属学校公开招聘教师8人

2020年山东省枣庄市教育局直属学校公开招聘教师8人公告(2)

2020-05-13 17:06:27 |文章来源:枣庄市教育局|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2020年山东省枣庄市教育局直属学校公开招聘教师8人,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

(七)具有以下情形者不能参加应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

采用统一时间网上报名和网上资格审查的方式进行。

(一)网上报名

1、时间:2020年5月22日9:00-24日17:00。

2、方式:应聘人员在报名时间内登陆枣庄市教育局网站下载《2020年枣庄市教育局直属学校公开招聘教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》),对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息及上传照片,专业应严格按照毕业证书的专业填写,每人限报一个岗位。将《报名表》与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等岗位要求的证件以扫描图像的形式打包发送至指定邮箱(枣庄市实验学校报名邮箱zz8169000@163.com,咨询电话0632-8169000;枣庄市解放路学校报名邮箱zzsjflxx@126.com,咨询电话0632-3271251;枣庄市实验幼儿园、枣庄市第二实验幼儿园报名邮箱zzssyyey2020zp@126.com,咨询电话0632-8695976),邮件名称为“招聘岗位+姓名”,如:“初中物理张三”或“初中物理(定向招聘)张三”,其它网上报名形式无效。

应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,一经查实,取消应聘资格。

(二)网上资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。网上资格审查时间:2020年5月22日9:00-25日17:00。

网上资格审查的材料包括:

1.报名表(扫描件,本人亲笔签名);

2.有效期内的二代身份证(扫描件);

3.国家承认的学历、学位证书(扫描件);

4.岗位要求的教师资格证书(扫描件;2020届、及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供);

5.报到证(扫描件,全日制普通高等院校毕业生提供);

6.已经就业的和定向、委培毕业生须提交单位同意报考证明(扫描件);

7.留学回国人员还需提交国家教育部门的学历学位认证(扫描件);

高级技校或技师学院全日制毕业生,还需提交相关高级工、预备技师职业资格证书(扫描件);

香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提交《港澳居民来往内地通行证》(扫描件);

8.就业推荐表(扫描件,2020届全日制普通高等院校毕业生提供;已与用人单位签订就业协议的2020届应届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明扫描件)。

2020届全日制应届毕业生暂未发学历、学位证和报到证的,提交学校核发的就业推荐表扫描件。因新冠肺炎疫情上述证书在延期发放时间段仍未取得的,取消聘用资格。

应聘人员须在报名时间内提交上述材料。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员,取消其报名资格。

经网上资格审查后,最终审核通过的报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,相应核减或取消招聘计划。定向招聘岗位审核通过的报名人数达不到1:3比例的,定向招聘计划调整到相同学校相同学科非定向岗位。

三、考试

本次考试采取先面试后笔试的方式进行。同一招聘岗位最终审核通过的报名人数超过30人的,增加初试环节,不超过30(含)人的直接进行面试。

(一)初试

初试主要测试教师应具备的基本能力和素质,在市教育局监督指导下,由各招聘单位组织实施。具体要求、时间、地点请通过资格审查的应聘人员登陆枣庄市教育局网站(edu.zaozhuang.gov.cn)查询。根据初试成绩确定进入面试人员,每个初试岗位进入面试人员为30人,最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

(二)面试

面试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行,体育教师和幼儿教师岗位增加专业技能测试。体育教师和幼儿教师岗位模拟讲课成绩占面试成绩的40%,专业技能测试成绩占面试成绩的60%。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制计算,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩合格线为70分,不足70分的取消资格。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0513/352738.html

(编辑:admin)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导