2020年江苏省宿迁泗阳县招聘乡村医生49人简章(2)

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(三)资格审查

县卫健局对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将在网上泗阳进行公布，审查通过人员在规定时间内携带本人身份证到报名地点领取笔试准考证，领取准考证同时需缴纳100元/人笔试费用。领取《笔试准考证》时间另行通知，笔试时间见《笔试准考证》。

(四)笔试

笔试内容以卫生基础知识为主，不指定复习用书和考试范围。报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，按照规定的时间，到达指定地点参加笔试。卷面总分100分，成绩达到50分为合格，不合格不得进入下一环节。

(五)面试

面试采取结构化面试的形式进行，根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘名额1:2的比例确定面试对象。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试成绩总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。

进入面试人员准考证号码将在网上泗阳公布。面试时间和地点另行通知，考生接到面试通知后两日内到报名点领取面试通知书，同时缴纳面试费用100元。

(六)体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例，确定应聘者的综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，按招聘名额1:1的比例确定体检对象(综合成绩相同的，按面试成绩确定;面试成绩相同的，按学历、职称确定;学历、职称相同的，按工龄确定)。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或其它原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

(七)考察

县卫健局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行。

(八)公示

经过考察确定拟聘用人员名单并在网上泗阳公示，公示时间5个工作日。在考察、公示环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按综合成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

四、聘用管理及待遇

各乡镇(街道)卫生健康服务中心与聘用人员签订劳动合同，被聘用人员三年内未取得执业资格的，解除劳动合同。被聘用的乡村医生，在村(居)卫生室服务期限不低于五年，享受我县在职乡村医生同等待遇及社会保险缴纳标准。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

五、组织实施

本次招聘由县卫健局会同县人社局组织实施，招聘工作全过程接受纪检监察机构及社会各界监督，对违反考试聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

本次公开招聘的各个环节需要通知、公告的事项，一律在网上泗阳(http://siyang.gov.cn/)发布。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

咨询电话：0527-88765216 85227689，

监督电话：0527-80830019 85273089。

附件1.泗阳县2020年公开招聘乡村医生岗位简介表.docx

附件2.泗阳县2020年公开招聘乡村医生报名表.docx

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县卫生健康局

2020年5月13日

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