事业单位全国招考信息
您当前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2020年四川省南充营山县招聘乡镇事业单位工作人员5

2020年四川省南充营山县招聘乡镇事业单位工作人员5人公告(2)

2020-05-14 11:11:15 |文章来源:营山县人民政府|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2020年四川省南充营山县招聘乡镇事业单位工作人员5,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位考试交流群:事业单位招聘考试QQ群,参加刷题、模考、领取时政资料,详细信息请阅读下文!

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试,考试总成绩100分,笔试、面试各占50%,所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

(一)笔试

1. 笔试科目。笔试采用集中闭卷考试方式,笔试卷面满分为100分,笔试科目为《综合知识》。

2. 笔试范围。考试范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考试网查阅或下载),不指定教材。

3. 笔试时间、地点。笔试时间和地点详见《准考证》。笔试缺考或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。

4. 笔试成绩公布。笔试成绩由共青团营山县委、营山县人力资源和社会保障局于笔试结束后3个工作日内在营山县人民政府网站公布,报考者请自行登陆网站查询。对笔试成绩有疑问的报考者,可于笔试成绩公布后的2个工作日内向营山县人力资源和社会保障局书面申请查分,逾期不予受理。查分按照《四川省人事考试查分规则》相关规定办理。笔试成绩查分结果及笔试成绩排名情况于查分结束后2个工作日内在营山县人民政府网站公布。

(二)面试

1. 面试方式及主要范围。采取结构化面试,满分为100分。面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

2. 确定参加面试人员。根据报名人员笔试成绩和招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员,与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。

3. 面试时间及地点。被确定为参加面试的人员于规定时间在报名点参加面试报到,领取面试通知书。面试报到时间在营山县人民政府网站另行通知,面试人员请自行登陆网站查询。面试时间及面试地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证和笔试准考证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到面试考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露以上信息的面试成绩按零分处理。面试人员面试成绩低于70分的,取消应聘资格。

4. 面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试总成绩公布

由共青团营山县委、营山县人力资源和社会保障局于面试结束后3个工作日内在营山县人民政府网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的,则按面试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如面试成绩也相同,则采取加试(面试)办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检时间、集合地点及人员名单于体检前5个工作日在营山县人民政府网站公告,不再另行通知,请考生注意上网查阅。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,作自动弃权处理且自负其责。

(四)复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,按照参加面试报考者的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列,则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。

七、考察

体检合格人员被确定为考察对象,由营山县人力资源和社会保障局、共青团营山县委对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核),并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对报考者自动放弃考察、考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额,不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,并在营山县人民政府网站公示7个工作日。

公示内容包括人员的姓名、性别、年龄、准考证号、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0514/352790.html

(编辑:admin)
图书推荐
课程推荐

公众号

QQ客服

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导