2020年中国工业互联网研究院第一次招聘57人公告(2)

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(三)笔试

主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

(四)资格复审

每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照不低于5:1的比例(成绩相同的全部列入，下同)确定参加面试的人选，对面试人选进行资格复审。面试人选按照我院通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。

(五)面试

主要测试应聘人员综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度。

需要参加笔试的人员，考试综合成绩按照笔试和面试成绩各占50%计算;直接面试的人员，面试成绩即为考试综合成绩。

(六)体检、考察

根据考试综合成绩排名，以1:1比例确定参加体检人员。体检由我院统一安排进行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃录用资格。

体检合格者列为考察人选。考察主要是查阅档案，了解人员特点、特长及工作(在校)表现情况，并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。

(七)公示聘用

体检、考察合格的拟聘用人员，在工业和信息化部所属事业单位公开招聘考试考务服务平台公示7个工作日。公示无异议的，办理相关录用手续。

(八)其他

应聘人员放弃录用、应聘资格，或体检、考察中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按照综合成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律要求

公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策咨询电话，接受应聘人员咨询。工作人员要严格遵守组织人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。

公开招聘工作接受全社会、全体职工、纪检监察部门及应聘人员的监督。

咨询电话：010-87901077

监督举报电话：010-87901088

附件：中国工业互联网研究院工作人员公开招聘岗位信息表

本公告由中国工业互联网研究院负责解释。

中国工业互联网研究院

2020年5月13日

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