2020年云南省普洱市直医疗卫生事业单位紧缺人才招聘7人公告(3)

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体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

体检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院;体检费用自理。

七、公示和聘用

(一)公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

(二)聘用

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，正式办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

八、递补事项

招聘过程中，因应聘人员放弃、考察、体检和公示环节不合格等，出现岗位空缺的，由2020年普洱市直医疗卫生事业单位紧缺人才招聘工作领导小组决定是否按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。

九、其他事项

(一)应届毕业生指2018年、2019年、2020年的毕业生。

(二)联系电话

1. 普洱市卫生健康委员会：0879-2887126、2149862

2. 普洱市中医医院：0879-2150781

联系人：李老师 13577998865、杨老师 13577973517

3. 普洱市第二人民医院：0879-2305242

联系人：董老师 18088947322

4. 普洱市疾病预防控制中心：0879-2311819、2311631

联系人：赵老师 18987905593、杨老师 18987905612

3. 普洱市民族传统医药研究所：0879-2122145

联系人：黄老师 13769916522

(三)查询网站

普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)。

(四)其他要求

1.就业协议书(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

2.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

十、组织纪律

(一)对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告紧缺人才招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

(四)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，普洱市卫生健康委员会、普洱市人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

十一、浪费考录资源行为和自动放弃的处理

参与资格审核但未参加面试、参与面试但未参与后续体检和考核环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

普洱市卫生健康委员会

2020年5月15日

附件1：2020年普洱市直医疗卫生事业单位紧缺人才招聘简章.xls

附件2：2020年普洱市直医院紧缺人才招聘工作人员报名登记表.doc

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