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2020年四川省资阳市雁江区卫生健康局考试招聘卫生专业技术人员公告(137名)(3)

2020-05-18 18:04:18 |文章来源:资阳人事考试网|事业单位考试网

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缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。

(二)资格复审

乡镇医疗卫生机构(即岗位表中的120014-120035岗位)形成差额即开考的招聘岗位,参加笔试的人员全部确定为资格复审对象。其余招聘岗位根据岗位招聘名额,按照考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例确定资格复审人员,最后一名成绩并列的考生一并进入,如进入资格复审人数达不到规定比例的,可根据实际情况,将参加笔试的人员全部确定为资格复审对象。

区卫生健康局负责面试前的资格审查工作,区人力资源和社会保障局负责监督、指导。报考人员在资格审查时应提交本人相关证明材料:

1.《资阳市雁江区2020年公开考试招聘卫生专业技术人员报名表》(附件2)1份(贴上照片)、笔试准考证。

2.国家承认的学历(学位)证书、第二代有效居民身份证、职称证书、执业资格证书等材料的原件和复印件一式一份。非2020年应届毕业生的考生要求现场从中国高等教育学生信息网打印学历证明,请考生提前在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)注册;2020年应届毕业生须出具本人学生证或所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明(须写明毕业时间及所取得的毕业证上的学历和专业名称)。

3.执业护士资格证。

根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对高校毕业生(指国家统一招生的2020届普通高校毕业生和国家统一招生的2年择业期内2018、2019年毕业未落实工作单位的普通高校毕业生,下同)实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,不再作为限制性条件。高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得执业护士资格的,应当依法解除聘用合同。如有新的相关规定,将按新规定执行。

4.与单位签订了聘用合同的人员,须出具单位同意报考的书面手续;在编在职人员须提供所在单位出具的本人工作情况、现实表现及同意报考证明。

如有参加面试资格复审人员主动放弃或在资格复审中不合格被取消面试资格,达不到面试比例时,可在本招考岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补,递补时间为资格复审时间后一个工作日,请考生注意保持通讯工具的畅通。依次递补后仍达不到面试比例的,面试仍然进行,面试结果有效。面试当日,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的空缺不再递补面试人员。因资格审查、考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。

资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的,均可取消其报考或聘用资格,且后果由报考者承担。

(三)面试

面试内容为技能操作,通过结构化面试形式进行,满分100分。

经资格复审合格的人员,凭本人笔试准考证、第二代有效居民身份证、有关证明材料和面试通知书参加面试,同时按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

面试的时间、地点见《面试通知书》。

面试不能形成竞争(即参加面试人数小于或等于该岗位拟招聘人数)的招聘岗位,面试成绩不得低于本次形成竞争招聘岗位拟聘用人员的最低面试成绩,否则,不得进入公开招聘下一环节。 面试由区人社局、区卫健局共同组织实施。区监察委对面试工作进行全程监督。

(四)总成绩公布

考试总成绩=笔试总成绩×60%+技能操作面试成绩×40%。

考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏公布。

四、体检和考核

技能操作面试后,根据考生考试总成绩,按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象,如考试总成绩相同,按照四川省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部《关于印发全面落实保护关心爱护医务人员若干措施的实施方案的通知》(川疫指发〔2020〕29号)文件精神,参与疫情防治的一线医务人员优先(此类人员需提供由其服务单位的市州级卫生健康部门出具证明材料),如该岗位无参与疫情防治的一线医务人员,则依次按照笔试总成绩、《卫生公共基础(不含中医)》或《卫生公共基础(含中医)》成绩、学历高低、学历是否全日制确定名次(若均相同,则再组织一次面试)。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检必须在二级甲等及以上医院进行,具体时间、地点由招聘单位另行通知。体检费由报考人员承担。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起三个工作日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准,复检不合格的不进入考核。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神,考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理。

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