2020年四川省成都大邑县招聘事业单位工作人员31人公告(3)

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2.笔试地点：见《准考证》。

3.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

4.笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件。

5.笔试成绩计算

职业能力倾向测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%

6.政策性加分

经组织选派的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受加分政策。

(1)符合政策性加分条件的大学生志愿者，须服务期已满，且考核合格(服务期限认定截止时间2020年5月18日)。需提供：①《服务证书》原件及复印件;②有效《居民身份证》原件及复印件。

(2)报考定向招聘岗位(01018至01023岗位)的大学生志愿者，不再享受政策性加分。

(3)符合招聘条件的退役大学生士兵，需提供：①普通高等教育《毕业证书》原件及复印件;②《退役证》以及团以上奖励证书(证明)原件及复印件;③ 有效《居民身份证》原件及复印件。

以上资料待缴纳了笔试考务费后，于2020年6月19日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00(只限当日)交大邑县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资福利科(联系电话：028-88280039，地址：大邑县邑新大道192号504办公室)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

7.笔试成绩和加分情况将于考试结束后15个工作日内在大邑县公众信息网(http://www.day.gov.cn/)公布，不再单独进行电话通知，请考生及时关注相关信息。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理成绩核查申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

(二)资格复审

1.开考比例为1：3的岗位按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入资格复审;开考比例为1：2的岗位，按照招聘岗位与面试人数1：2的比例确定进入资格复审。

2.资格复审时间：见笔试成绩公示

3.资格复审地点：大邑县人社局

4.资格复审由大邑县人社局负责，县纪委监委全程监督，必须提交下列资料：

(1)①本人有效《居民身份证》原件及复印件;②报名资格条件的相关证明(往届生为毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关证书等;应届生为毕业证、教育部学历证书电子注册备案表或就业推荐表、学籍证明等)原件及复印件(执境外、国外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件);③报考定向岗位(01018至01023岗位)的，还需提供服务证书(服务期限认定截止时间2020年5月18日)原件及复印件;④报考面向高校毕业生专项招聘岗位(01001、01002、01004、01006、01013、01014、01017岗位)的，还需提供在择业期内未落实工作单位的承诺书。

(2)1寸免冠近照1张。

(3)《大邑县2020年公开招聘事业单位工作人员应聘资格审查表》一张。

5.资格复审合格者缴纳80元面试考务费，现场领取面试准考证。

6.资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的岗位空额，按各岗位笔试折合成绩(含加分)从高分到低分排名依次递补下一名考生进行资格复审。

7.按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。对无法调减，形不成竞争的岗位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理，即进入面试人员面试成绩不得低于80分方可进入体检考察。

8.进入面试人员名单将在大邑县公众信息网(http://www.day.gov.cn/)上进行公布。

(三)面试

1.面试时间：见《面试准考证》。

2.面试地点：见《面试准考证》。

3.面试由大邑县人社局组织，县纪委监委全程监督。面试成绩满分为100分。

4.考试总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

5.面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。

九、体检及考察

大邑县纪委监委、大邑县人社局依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序)。

体检、考察由大邑县纪委监委、大邑县人社局组织。体检安排在二甲及以上综合性医院进行，体检不合格的考生可以申请一次复检，复检安排另外一家二甲及以上综合性医院进行。体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

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