2020上半年四川省眉山市广播电视台考试招聘10人公告(4)

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(四)复检及递补

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由市级人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经市人社局、市广播电视台同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

六、考核

体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经市人社局、市广播电视台同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

七、公示

考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和聘用

(一)审核确认

经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，由招聘单位和主管部门按管理权限报市级组织人社部门审核确认。

(二)聘用

1.拟聘用人员应在招聘单位和主管部门规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格等，取消聘用。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，市纪委监委、市纪委监委派驻市人社局纪检监察组、市人力资源和社会保障局、市广播电视台公开举报电话。举报案件的查处由市纪委监委派驻市人社局纪检监察组、市人力资源和社会保障局、市广播电视台共同负责。

政策咨询电话：

市人社局事管科：028-38168529

市广播电视台人力资源和计财中心：028-38117660

监督电话：

市纪委监委：12388

市纪委监委派驻市人社局纪检监察组：028-38103695

市人社局纪检监察室：028-38168560

市广播电视台纪检和党群中心：028-38197904

网络报名技术咨询电话：028-38197202、028-83336031

十、本公告由眉山市人力资源和社会保障局、眉山市广播电视台负责解释。

相关事项提示：

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

2.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。

3.对违反公开招聘纪律的报考人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

4.请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知市级人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

5.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

6.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.2020年眉山市广播电视台公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

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