2020年广东省惠州市惠阳区基层事业单位定向招聘服务期满 “三支一扶”大学生39人公告(2)

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(3)年龄、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为公告之日止。

(三)组织考试。此次定向招聘的采取直接笔试方式进行，应聘人员按各自应聘岗位参加笔试，笔试以闭卷形式进行，笔试成绩为最终成绩。

1、笔试科目：(1)综合能力测试(支教类);(2)综合能力测试(支农、支医、扶贫类)。

2、笔试时间、地点：笔试准考证为准;

3、笔试成绩：满分为100分。阅卷结束后，各类岗位合格分数线由区人社局研究划定。笔试成绩须按规定在区政府、人社局网站上予以公告。

(四)体检。体检对象根据考试成绩从高到低等额确定，成绩低于合格分数线的，不得列为体检对象。。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施，由区人社局负责组织，体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。

(五)考察。事业单位及其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。

(六)拟聘用公示。对体检、考察合格的考生，在区政府及区人社局网站公示，公示期为7个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不影响聘用的，须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号)，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况需延期办理的，需书面请求招聘单位主管部门同意后方可延期。

五、其他情况说明

(一)薪酬待遇及试用期。获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市和我区政策规定的薪酬待遇。约定试用期半年，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

(二)约定服务期。聘用人员自办理人事关系起须在受聘基层事业单位服务满3年以上方可申请调离或辞职，服务期未满因个人原因离职的，按自动离职处理。自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位考录和公开招聘。

(三)约定取得执业资格时限。支医类医疗卫生岗位的聘用人员须与聘用单位在《聘用合同》中约定在聘用之日起三年内取得相应执业资格时限的条款，未在规定时间内取得执业资格的，应解除聘用合同。

(四)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(五)考务咨询

1、咨询电话：

惠阳区人才交流服务中心：0752-3363717

惠阳区人社局事业股：0752-3768311。

2、咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。

(六)监督单位

招聘过程接受区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0752-3768936;

(七)惠阳区人力资源和社会保障局对公告有最终解释权，未尽事宜按有关规定执行。

附件1：2020年惠阳区面向“三支一扶”大学生招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3：材料目录表.doc

惠州市惠阳区人力资源和社会保障局

2020年5月18日

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