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2020年黑龙江哈尔滨职业技术学院招聘专职辅导员20人公告(3)

2020-05-22 11:01:48 |文章来源:哈尔滨职业技术学院|事业单位考试网

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(3)笔试的时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束三天后,请登录哈尔滨职业技术学院网站查询。

2.面试

(1)进入面试人员的确定

笔试结束后,将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位,将取消或缩减此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。

进入面试人员名单将在哈尔滨职业技术学院网站上公示3个工作日。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。

(2)面试规则

面试采用结构化面谈方式。主要测试应聘人员的专业知识、综合素质、业务能力等。面试成绩总分为100分,低于60分者不予聘用。

(3)面试时间及地点另行通知,请随时关注哈尔滨职业技术学院网站。

3.公布总成绩

面试后,将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合,并相加合成为考试总成绩,于面试结束一周内在哈尔滨职业技术学院网站公布。

六、体检和考核

体检和考核均由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。

(一)确定体检和考核对象

依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序,若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

(二)体检

统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨职业技术学院会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

(三)考核

考核应做到全面、客观、公正。通过调档,全面审核应聘人员情况。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨职业技术学院提出递补意见,经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后,可在报考同一岗位且考试合格人选中按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分依次递补。

体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨职业技术学院网站《通知》。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者,哈尔滨职业技术学院按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期六个月,试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用合同,考核不合格的取消聘用资格。报考200301岗位的2020年应届毕业生未能于2020年7月31日前取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨职业技术学院纪检、监察部门全程监督,纪检监督电话:0451-86668916。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核,凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的,都将不予办理聘用手续,一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定对其处理。

招聘工作由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。

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