2020年河南工学院招聘合同制（人事代理）人员52人公告(3)

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面试分为自我介绍、技能表现及教学组织、随机提问环节。自我介绍时不能提及姓名，时间不超过2分钟;技能表现及教学组织，考核所报岗位运动项目主项、兼项(备选项目中选择两项，兼项事宜另行通知)技术技能水平和教学组织能力。面试时间20—30分钟。

c.兼职辅导员岗位

面试分为自我介绍、抽题答辩环节。自我介绍时不能提及姓名，时间不超过2分钟;抽题答辩环节，根据自己所抽题目组织语言解答并回答专家提问。面试时间15—20分钟。

(4)面试结束后，现场公布成绩，并在我校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

3.考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

(五)体检和考察

体检工作由人事处组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如未按时参加体检或体检不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由招聘考核工作小组对其思想政治表现、道德品质等进行考察。考察采取档案审查、信函或实地走访等方式进行。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经考察核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(六)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经学校研究通过后，在学校人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用方式与待遇

(一)本次招聘人员均为合同制(人事代理)人员，不列入学校正式事业编制，按照聘用合同制方式管理，签订聘用合同，其个人档案由学校委托新乡市人才交流中心集中代理。

(二)被聘用人员待遇按照学校合同制人员聘用与管理办法规定执行，其社会保险由学校按国家有关规定办理。

六、政策咨询与监督

(一)我校人事处负责此次招聘工作政策咨询。

咨询电话：0373—3691057。

联系人：郭老师、张老师。

通讯地址：新乡市平原路(东段)699号河南工学院人事处。

(二)学校监察部门将负责整个合同制工作人员公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假取得应聘资格，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘(或聘用)资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0373-3691062。

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2020年河南工学院公开招聘合同制(人事代理)工作人员一览表.docx

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