2020年江苏省连云港市市属事业单位统一公开招聘人员考试攻略(2)

(二)竞争比

关于各岗位的竞争程度，竞争比=缴费人数÷招考人数。2019年连云港市纪检监察案件管理中心的计算机岗位竞争比高达381。竞争比前五位的岗位均在150以上，可谓竞争异常激烈。而连云港市12345政府公共服务中心、连云港市住房公积金管理中心等单位提供的岗位竞争比仅3、4左右。

所以，小伙伴们在报名时除了考虑自己的专业对口、兴趣爱好等，应尽量选择竞争比小，限制条件较多的岗位，上岸几率会大大增加噢!

五、考情分析

(一)笔试科目

连云港市市属事业单位考试各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容根据岗位类别分别确定，其中：经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，“其他类(专业技术岗位)”与管理类岗位的笔试试卷相同。

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。

(二)真题考情

因2019年考试资料不足，本次小编将以2018年江苏省连云港某县的具体考情为参考进行分析，一起来看：

由以上考情分析可以得知：2018年江苏省连云港市灌云县事业单位招聘考试真题主要包括三种题型。试卷共100个单选题(其中30道为行测)，15个多选题，40个判断题。结合考情分析，人文历史和科技地理模块考察内容最多，哲学、公文、经济、管理、道德考察较多;法律方面均有涉及，且宪法、民法考察较多。行测部分，言语理解、数量关系、判断推理分布较为均衡。整体考察范围广，题型分布均匀。

结合近年考情分析，建议各位考生有的放矢，加强针对性学习。其实，不管考试的内容与侧重如何，只要考生们夯实理论基础、掌握好应试方法，就一定可以成功上岸。

六、备考策略

第一，强化综合基础知识练习，加强常考模块专项学习。

综合基础知识涵盖了法律部分和非法律部分。法律部分包含了民法、刑法、行政法、宪法、经济法、法理学等等。非法律部分涵盖了马克思主义哲学、经济、政治(党史、毛概、中特)、人文历史、生活常识、国情地理、公文、管理、道德等内容。综合基础知识考试范围较广，要注意平时的积累和题目练习。可多进行刷题练习，提高答题质量，缩短答题时间。政治、法律知识点结合时政热点出题是屡试不爽的考察方式，建议考生加强对近半年国家、省市重要时政新闻、时事热点的关注。