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2020年江苏省苏州市部分市属、区属医疗卫生事业单位招聘122人简章(2)

2020-06-24 16:39:05 |文章来源:苏州人才网|事业单位考试网

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(三)面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩当场公布。

(四)在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,成绩相同人员另行安排加试。

(五)面试成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在各招聘单位和主管部门网站公示,时间不少于3个工作日。

五、体检和考察

1.体检工作按修行后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由招聘单位主管部门组织,体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘人员自理。

2.对体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位主管部门书面提出是否递补的意见,报本级人力资源和社会保障局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补。录用后(录用通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单,在有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员,报本级人力资源和社会保障局,办理录用手续。

录取人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期6个月。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

七、聘用待遇

本次公开招聘岗位为事业编制岗位。聘用人员工作期间表现优秀的,所在单位可推荐申报各类人才工程项目,入选后将获得相应资助。在苏工作期间,根据所在单位引才奖励规定和所在地相关人才政策,可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇。

八、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。相关电话(区号0512):

招聘单位(主管部门) 政策咨询电话 监督举报电话

苏州市立医院本部 62362511 62362580

苏州市立医院东区 62364512 62362580

苏州市立医院北区 62363520 65349308

苏州市中医医院 67872423 67872420

苏州市第五人民医院 87806026 87806029

苏州市广济医院 65792044 65333051

张家港市 58987102 58223103

常熟市 52308542 52308510

昆山市 55211705 57369316

吴江区 63160070 63160055

吴中区 65258683 65284225

相城区 85182661 85182615

咨询时间:工作日9:00-17:00。

附件1:岗位表

附件2:报名登记表

苏州市卫生健康委员会

2020年6月18日

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