2020年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘107人公告(4)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2020年湖南郴州市苏仙区事业单位招聘107人公告(4),详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：，参加刷题、模考、领取时政资料，详细信息请阅读下文!

(2)根据苏仙区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部的防控要求，对2020年苏仙区公开招聘事业单位工作人员资格审查有关要求如下：

①报考人员主动做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科学合理安排工作生活和出行，确保自身符合本次公开招聘防疫要求。

②对来自疫情中高风险地区或健康卡(码)、行程卡(码)为“黄码”及“红码”标识的考生，不得领取准考证。

③所有考生须提供本人的健康卡(码)和行程卡(码)，为“黄码”及“红码”标识的，需上报疫情防疫工作相关部门，按新冠肺炎疫情防治有关要求进行处置。因疫情防控等不可抗拒因素导致考生无法如期参加资格审查、面试等环节的，视为自动放弃。已进入体检环节的，待隔离期满凭7天内核酸检测阴性结果适时另安排体检。

(四)面试

1.面试组织。经苏仙区区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，由苏仙区人社局统一组织实施。

2.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试人员，未达到1:2比例的按实际人数确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一名出现相同成绩的，一并列入面试范围。

3.面试时间及地点。面试时间、地点在郴州市苏仙区政府门户网站另行公告。

4.面试形式。面试形式见《计划岗位信息表》(附件1)。苏仙区融媒体中心岗位面试采取实际操作能力测试方式进行，其他岗位面试均参照公务员面试办法，采取结构化面试的方式进行。

5. 面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

7.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

8.综合成绩合成与排名。

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，均将在郴州市苏仙区政府门户网站公布。

(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(五)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作由苏仙区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在苏仙区政府门户网上另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天16：00。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。进入体检人员名单和体检合格人员名单均会在苏仙区政府门户网站公布。

(六)择岗

按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体单位，时间在苏仙区政府门户网站另行通知。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察、考核其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施，并形成考察报告。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2020/0624/355689.html