2020年湖北襄阳高新区招聘128人公告(3)

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七、考察和体检

考试总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩在襄阳高新区网站"求职招聘栏"公示公告。

根据考生总成绩从高到低(考生总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先)，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。考察采取函调或实地考察等形式进行。考察的同时组织体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考察和体检人选名单和相关事项在襄阳高新区政府网"求职招聘栏"公告。

八、聘用

(一)确定拟聘人员

考察和体检合格人员被确定为拟聘人员，并在襄阳高新区网站"求职招聘栏"公示7个工作日。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃等情形的，则从报考本岗位人员中按总高分到低分依次递补;递补人数不足的，则从报考其他学校相应学科教师岗位且同意调剂人员中依次递补。

中小学幼儿园在本年度招聘岗位发布后出现的聘用教师空缺岗位，从本年度公开招聘报考相应岗位有面试成绩但未被聘用人员中递补。

(二)签约和管理

经公示无异议的拟聘人员被确定为受聘人员。受聘人员按《高新区机关事业单位专业技术岗位聘用人员社会化管理暂行办法》(襄高管发〔2018〕8号)进行管理。

(三)有下列情形之一者，取消聘用资格或解除聘用合同:

1.未在规定时间内报到、未在规定时间签约及未在规定时间提交本人人事档案的;

2.未在规定时间内取得相应教师资格证和学历、学位证书的;

3.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

4.自愿放弃聘用资格的;

5.法律、法规及其它有关规章规定不能聘用的。

九、薪酬待遇

签约后，由各学校核定工资额度，以本、专科学历报考教师岗位的受聘人员按用人单位同类在册在编人员薪酬和其它待遇的90%确定薪酬待遇(其中，受聘到大桥小学、王湾小学、马营小学、肖王营小学、黄庄小学工作的，每月发放300元交通生活补贴);以硕士和博士研究生学历学位报考教师岗位的受聘人员与用人单位同类在册在编人员薪酬待遇相同。报考保育员岗位的受聘人员按襄阳市上年度社会平均工资的80%确定工资待遇，用人单位所提供的培训及其它个人发展空间与在册在编人员相同。

十、其它事项

(一)应聘各个环节的有关通知公告，均通过襄阳高新区政府网"求职招聘栏"发布。特殊情况通过短信、电话等告知，请考生密切关注襄阳高新区政府网"求职招聘栏"连续性公告并保持个人通讯畅通。

(二)本次招聘后续环节工作将会陆续发布公告, 请注意查看襄阳高新区政府网站"求职招聘栏"有关考务公告，不在另行电话通知。

(三)本次招聘未组织、授权或委托任何机构或个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料。

报名资格事项请咨询区社会事务办教育科，联系电话：0710-3755692

考务事项请咨询区社会保障服务中心，联系电话：0710-3243575

附件：

1.襄阳高新区2020年中小学幼儿园教职工招聘岗位表

2.襄阳高新区2020年中小学幼儿园教师、保育员招聘岗位条件

3.襄阳高新区2020年中小学幼儿园教职工招聘报名指定邮箱

4.襄阳高新区2020年中小学幼儿园教职工招聘报名登记表

5.襄阳高新区2020年幼儿园保育员招聘报名登记表

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