2020年湖南张家界慈利县乡镇事业单位招聘80人公告(4)

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应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，不予聘用;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

对原已就业的应聘人员，在考察时本人应当提供原服务单位同意解除聘用(劳动)关系的证明。否则，不予聘用。

(三)体检或考察不合格的递补

体检和考察不合格的应聘人员，不予聘用。招聘计划出现空缺时，按照应聘同一岗位考试综合成绩，可依次等额递补参加体检和考察，递补不得超过两次。

八、公示、聘用及聘后管理

根据考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人选，经慈利县人力资源和社会保障局审查合格的拟聘用人员，应当在本次公开招聘信息发布的网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。公示时间不少于7个工作日。公示后不再进行递补。

公示无异议的拟聘用人员或反映问题经调查核实确实不影响聘用的，按报考岗位的综合成绩排序依次选择乡镇，填写《张家界市事业单位公开招聘人员名册》(附件4)和《张家界市事业单位聘用人员登记表》(附件5)，办理聘用相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。

为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

乡镇招聘单位应在慈利县人力资源和社会保障局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起计算。

九、特别提示

1.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

2.报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在慈利县人力资源和社会保障局网(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)公告，请广大报考人员密切关注。

3.根据疫情防控的工作需要，请报考人员注册“健康码”并配合查验，报考、笔试、面试期间，佩戴口罩并做好体温检测等防控工作。

4.报考人员报名时须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

5.本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本次公开招聘相关政策由慈利县人力资源和社会保障局、县委组织部、县委机构编制委员会办公室负责解释。

十、报考咨询及监督举报电话：

报考咨询电话：

0744--3368598(县人社局事业单位人事管理股)

监督举报电话：

0744--3380056(县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

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2020年慈利县乡镇事业单位公开招聘工作人员计划与职位表.docx

2020年慈利县乡镇事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

张家界市事业单位公开招聘人员考察表.docx

张家界市事业单位公开招聘人员名册.docx

张家界市事业单位聘用人员登记表.docx

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