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2020年河北沧州东光县事业单位招聘79人公告(3)

2020-09-10 10:34:17 |文章来源:东光县人民政府|事业单位考试网

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(1)证件审核

面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。参加证件审核的人员需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(含户主首页和本人页)、笔试准考证、毕业证、学位证、报到证、岗位要求的相关资格证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。国外留学归国人员须提供教育部出具的学历、学位认证报告。经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补,审核合格的进入面试。

(2)面试时间和地点在网址http:// 221.192.132.159:90 另行发布。

(3)面试内容

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、相关专业能力、心理素质等。

(4)面试方式

面试采取结构化面试方式进行,面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位。面试最低合格分数线为60分,达不到面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。面试成绩于次日在网址http:// 221.192.132.159:90 发布。

(5)总成绩合成及岗位排名确定

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%,计算考生总成绩时,保留小数点后2位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先、中共党员优先、应届毕业生优先、基层工作经验长者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名确定。

(五)资格复审

考试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员。资格复审由人社局组织进行,资格复审所需材料除面试资格审核所提供的材料外,还需提供个人档案。复审不符合条件的,取消拟聘用人员资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(六)体检

进入体检环节人员名单在报名网站上http://221.192.132.159:90进行公示。体检工作由人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,考生体检费用自理。对体检不合格或不按规定体检者,取消拟聘用人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(七)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由人社局会同用人单位组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低顺序依次递补。

(八)公示

对经体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站及网上报名系统http://221.192.132.159:90 进行公示,公示期为7个工作日。

(九)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理相关聘用手续。由编办落实编制,用人单位与被聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效,资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何时候、任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

六、事业单位公开招聘工作由县纪委监委全程监督。

七、注意事项

(一) 鉴于当前疫情防控实际,招聘工作可能会出现调整,所有招聘工作相关事宜通知均在http://221.192.132.159:90(东光县事业单位公开招聘网)发布,不再电话通知,请考生时刻关注上述网站。如有延误,责任自负。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/0910/359748.html

(编辑:admin)
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