2020年山东省济南济阳区事业单位招聘287人公告(3)

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(二)体检。体检应在县(区)级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。除特殊情况经招聘单位主管部门同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、选择单位及聘用

报考区财政局、济阳街道办事处、曲堤街道办事处、基层医疗卫生机构事业编制人员、医共体内服务基层镇(街)医疗卫生机构控制总量工作人员，须按成绩选择单位。考生不能选择与本人有应回避亲属关系的单位。

(一)选择单位。具体招聘单位于选择单位前予以公示。选择单位人员按照所报单位岗位类别根据总成绩由高分到低分依次选择单位,如总成绩出现并列，依据笔试成绩由高到低进行选择单位，对笔试成绩仍然相同者重新组织面试。对弃权造成的人员空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

(二)公示及聘用。报考人员单位确定后面向社会公示，公示期7个工作日，经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，并由聘用单位与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位及其主管部门对受聘人员进行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。医共体牵头单位招聘服务其他卫生机构的总量控制人员在服务单位期间按照该单位在编人员工资福利待遇对待。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

七、其他事项

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的有关事宜均在济阳区人民政府网站公布，请报名人员保持报名登记表上登记的电话畅通，并随时关注网上招聘信息。

其他未尽事宜由济南市济阳区事业单位公开招聘人员工作领导小组研究确定。

请在正常工作时间内拨打咨询电话：

0531-84238960(区人力资源和社会保障局)

0531-84215327(区卫生健康局)

0531-81172600(区人民医院)

0531-84215023(区中医医院)

附件1：一流大学和一流学科建设名单.doc

附件2：2020年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

附件3：2020年济南市济阳区人员控制总量事业单位公开招聘岗位汇总表.xlsx

济南市济阳区人力资源和社会保障局

济南市济阳区卫生健康局

2020年9月10日

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